Buscamos Director/a de People & Culture para compañía industrial en pleno proceso de transformación digital
Estamos acompañando a una empresa industrial, perteneciente a un grupo familiar, en la búsqueda de una figura clave para su crecimiento: Director/a de People & Culture.
Ubicación: Castellar del Vallès
Entorno internacional (colaboraciones con Alemania y Francia)
Se trata de una empresa con ADN familiar que ha experimentado una gran evolución en los últimos 15 años, pasando de ser una pequeña organización a una compañía consolidada, estructurada y en crecimiento.
La organización se encuentra en un ambicioso proceso de digitalización, con una fuerte apuesta por datos e inteligencia artificial, que ya está generando un impacto significativo en su competitividad.
Buscamos una persona que lidere la función de People & Culture con una visión estratégica y operativa (perfil 360º), capaz de:
✅ Coordinar y desarrollar el equipo actual de RRHH (formado por 5 personas)
✅ Integrar la cultura digital e IA en la organización
✅ Acompañar el crecimiento manteniendo la cercanía y esencia familiar
Además, deberá tener capacidad para interpretar estados financieros (P&L; y balance) para una mejor toma de decisiones alineada con el negocio.
Equipo vigente
Liderazgo actual en formato interim (enfocado en coaching)
Gestión operativa de RRHH (turnos, vacaciones, relación con planta)
Selección, onboarding y comunicación interna
Formación interna
Experiencia en sector industrial (imprescindible)
✔ Nivel alto de inglés (entorno internacional)
✔ Conocimientos básicos financieros
Salario: 90K–100K (según experiencia) + beneficios
Vehículo de empresa (uso total de Lunes a Domingo)
Flexibilidad horaria y modalidad híbrida
Una oportunidad única para impactar directamente en la evolución de una compañía industrial avanzada, con una fuerte apuesta por la innovación, la digitalización y las personas.