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Responsable de proyecto de formación - a coruña

A Coruña
Temporal
Adecco
Director de proyectos
Publicada el 25 junio
Descripción

En Adecco Learning & Consulting buscamos un/a Project Manager para liderar un proyecto formativo de gran envergadura vinculado al sector público. Buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de equipos y orientación a resultados. Misión del puesto Asegurar la correcta ejecución del proyecto, cumpliendo los compromisos contractuales, liderando al equipo y garantizando la rentabilidad y posicionamiento de Adecco como referente en formación pública. Responsabilidades principales Gestión del proyecto - Planificación, ejecución y seguimiento de todas las fases del proyecto. - Coordinación de áreas clave: atracción, selección y formación de candidatos. - Control de KPIs, reporting, auditorías y resolución de incidencias. - Implementación de mejoras continuas. Gestión del equipo - Liderar un equipo directo de 5-6 personas y equipo de apoyo. - Asignar responsabilidades, objetivos y procedimientos. - Detectar necesidades formativas y fomentar la motivación del equipo. Relaciones clave - Coordinación con departamentos internos, proveedores/as, formadores/as y partners.

RequisitosPerfil requerido Formación - Titulación universitaria (preferiblemente en ADE, Ingeniería o similar). - Valorable formación en gestión de proyectos o gestión del talento. Experiencia - Experiencia en gestión de proyectos de gran volumen o servicios de outsourcing. - Enfoque en planificación, seguimiento y liderazgo de equipos. - Disponibilidad para viajar por Galicia. Competencias clave - Orientación al cliente y a resultados. - Comunicación, organización y planificación. - Análisis y resolución de problemas.

Responsabilidades
Qué ofrecemos - Proyecto de 1,5 años de duración. - Jornada completa. - Salario fijo + variable. - Importantes beneficios sociales Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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