Que Cocine Peter (aka: la cantina que sí funciona)
Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.
En
Que Cocine Peter
estamos actualizando uno de los beneficios más antiguos (y olvidados) de las empresas:
la comida .
Nada de comedores obsoletos, tuppers tristes ni vales impersonales. Hemos creado una
Cantina Digital
que lleva comida de verdad —variada, rica y de restauradores locales— directamente al trabajo, sin obras, sin cocina y sin líos.
Empresas como
BIC Iberia ,
Danone
o
Font Vella
ya confían en nosotros para cuidar a sus equipos, estén en oficina, fábrica o polígono industrial.
Nuestro objetivo es simple (pero ambicioso):
que comer bien en el trabajo deje de ser un privilegio y pase a ser lo normal .
Tareas
Identificar y contactar empresas potenciales (principalmente RRHH, People, Office Managers).
Entender las necesidades del cliente y presentar la solución de Cantina Digital de forma personalizada.
Gestionar reuniones comerciales (online y/o presenciales).
Elaborar propuestas, hacer seguimiento y
cerrar acuerdos .
Coordinar el onboarding inicial con el equipo interno.
Mantener actualizado el pipeline comercial y aportar feedback al equipo.
Requisitos
Lo que buscamos en ti
1–2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en entornos
SaaS, HR Tech, FoodTech o servicios para empresas .
Experiencia llevando
ciclos completos de venta : prospección, discovery, demo, propuesta, seguimiento y cierre.
Comodidad hablando con
decisores
(RRHH, People, Office Managers, Dirección).
Capacidad para
escuchar, entender problemas reales
y vender desde la solución, no desde el pitch.
Mentalidad
hunter : no esperas leads perfectos, los generas.
Organización y criterio para gestionar pipeline, prioridades y seguimiento.
Buen nivel de comunicación oral y escrita (email, LinkedIn, llamadas).
Actitud hands‑on, curiosidad y ganas de crecer en un proyecto en expansión.
Conocimiento de
CRMs
(HubSpot, Pipedrive o similar).
Bonus (no obligatorio, pero suma puntos)
Experiencia vendiendo
beneficios para empleados
o soluciones de bienestar.
Haber trabajado con
pymes y medianas empresas .
Haber emprendido con algun proyecto paralelo o con mentalidad emprendedora.
Afinidad con el mundo food, impacto social o proyectos con propósito.
Beneficios
Qué ofrecemos (de verdad)
Salario fijo
acorde a un perfil con 1–2 años de experiencia en ventas B2B.
Variable sin techo, directamente ligado a
cierres de clientes
(comisiones claras y transparentes).
On Target Earnings (OTE) realista y alcanzable, con objetivos bien definidos desde el primer día.
Impacto directo : cada cliente que cierres se traduce en empleados comiendo mejor cada día.
Autonomía y responsabilidad real : aquí tu trabajo se nota y se valora.
Posibilidad de
crecer a roles de Account Executive o Sales Lead
según performance.
Cultura cercana, ágil y sin burocracia
(nos gusta vender bien, no rellenar excels eternos).
Última pregunta (importante)
¿Te gusta
vender de verdad ?
¿Te motiva
cerrar clientes, no solo agendar reuniones?
¿Y si encima lo que vendes hace que la gente
coma mejor cada día ?
Entonces sigue leyendo (o mejor, escríbenos). xhfqzwm
En
Que Cocine Peter
buscamos a alguien con hambre —de ventas, de retos y de impacto— que quiera
hacer crecer un proyecto que ya está en marcha
y dejar huella en cada cierre.
Si te ves firmando acuerdos, hablando con decisores y celebrando cada “sí” como se merece,
este es tu sitio .
#J-18808-Ljbffr