Reconocida Empresa ubicada en Almería busca incorporar de manera inmediata a un "Responsable Laboral" para liderar y gestionar todos los procesos relacionados con la administración laboral, la normativa aplicable y las relaciones con la plantilla. Será la persona referente en materia de legislación laboral, convenios y optimización de procesos internos.
FUNCIONES PRINCIPALES:
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Gestión integral de nóminas y seguros sociales.
* Contratación y movimientos laborales.
* Asesoramiento laboral interno.
* Relaciones laborales y negociación colectiva.
* Cumplimiento normativo y aplicación de convenios del sector.
* Gestión documental y comunicaciones con Seguridad Social.
* Apoyo en procesos disciplinarios.
* Coordinación con PRL
* Gestionar al equipo y revisar las funciones.
REQUISITOS
- Formación:
Grado en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar.
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Experiencia
: 3-5 años de experiencia en puestos similares como Responsable Laboral en empresa o en asesoría.
- Conocimientos técnicos:
Legislación laboral, SILTRA, Sistema RED, Contrat@, .
- Idiomas
: Ingles nivel avanzado muy valorable.
- Ofimática
: Nivel experto en Word, Excel/Tablas dinámicas y presentaciones/PowerPoint.
Si buscas un cambio y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte a la oferta