Publicada el Publicado hace 14 hr horas
Misión del puesto
Remoto: Trabajo híbrido
Desde Profile, buscamos un/a Digital Technical Project Manager con un perfil híbrido (tecnología y gestión) que cuente con entre 7 y 8 años de experiencia combinada para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito digital, liderando la gestión de canales críticos como el sitio web y la aplicación móvil.Ubicación: Madrid. Modalidad: Híbrido (2 días de presencialidad adaptable/ 3 remoto). Incorporación: Inmediata.RequisitosFormación:Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Electrónica, Sistemas de Información o similar.Experiencia:Entre 7 y 8 años de trayectoria combinando la gestión de proyectos digitales y el liderazgo técnico.Gestión de Equipos:Experiencia contrastada liderando y coordinando equipos (app y web).Background Técnico (Java):Conocimientos técnicos y experiencia previa trabajando con el ecosistema Java (Spring, Spring Boot, Spring MVC).Ecosistema Digital y Web:Sólidos conocimientos en arquitectura web, aplicaciones móviles, APIs, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros.Metodologías:Dominio de metodologías ágiles (Agile, SCRUM) y tradicionales (Waterfall) aplicadas al desarrollo de software.Marketing Digital:Conocimientos de los procesos y requisitos esenciales de marketing digital (SEO, analítica, CRO, gestión de contenidos y e-commerce).Skills y Experiencia ValorableConocimiento de plataformas de contenidos o comercio electrónico:SDL Tridion, Adobe, Oracle Web Center, Liferay, Open Text, y marcos frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML5, CSS).Certificaciones:Se valorarán positivamente certificaciones reconocidas en Gestión de Proyectos (PMP, Scrum Master, etc.) y formación en herramientas digitales.Sector:Experiencia previa en el sector hotelero o turístico.Disponibilidad para viajar:Capacidad para realizar desplazamientos puntuales.Responsabilidades PrincipalesEnlace Estratégico:Actuar como principal punto de contacto y facilitador entre los equipos de negocio, producto, experiencia de usuario (UX), proveedores y TI.Planificación y Control:Elaborar y realizar el seguimiento diario del plan técnico (alcance, calendario, costes y recursos), coordinando las dependencias cross-sistema.Aseguramiento de la Calidad:Validar la viabilidad y limitaciones técnicas en fases tempranas, definiendo criterios de aceptación y coordinando las pruebas UAT, lanzamientos y puestas en marcha junto al equipo (el proyecto ya cuenta con un perfil Dev-Ops integrado).Reporte y Gobernanza:Proporcionar informes de estado claros y periódicos a nivel directivo, identificando desviaciones de forma temprana e impulsando medidas correctivas.Cualidades Personales e InterpersonalesLiderazgo e Influencia:Gran capacidad de liderazgo, interlocución a nivel directivo, alta eficiencia y habilidades sociales.Resolución de Conflictos:Sólidas habilidades de colaboración, mediación y negociación con stakeholders internos y externos.Orientación al Detalle:Alta capacidad de organización y mentalidad enfocada en la mejora continua y la resiliencia en entornos complejos.¿Por qué unirte a este reto?Buscamos un perfil con una visión global (End-to-End) de las iniciativas digitales, capaz de asesorar y orientar a los equipos de desarrollo mientras garantiza que todos los resultados de TI se cumplan bajo los máximos estándares de calidad.Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipoEquilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día. Modalidad mixta (2 días de oficina con flexibilidad) y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto.Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día.Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad.¿Quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto? Contáctanos.Conoce más sobre Profile en nuestra web:#J-*****-Ljbffr
