Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca 75 hoteles entre España y Portugal.
Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el
“Juntos somos mejores”,
el cual fomenta
la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente.
En
B&B Hoteles - España & Portugal
estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?
Actualmente estamos buscando un/a
Revenue Manager
para unirse a nuestra oficina de Madrid y que, dentro del equipo de Revenue, tenga como misión principal maximizar los ingresos de los hoteles asignados, optimizando la ocupación y las tarifas en función de la demanda, la competencia y las tendencias del mercado.
Qué harás en tu día a día Garantizar que, para todos los hoteles y nuevas aperturas, las distintas OTAs y canales funcionan correctamente para la venta y promoción del hotel. Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación en función de la demanda esperada. Identificar eventos y períodos de alta demanda. Establecer las condiciones de tarifas para garantizar la optimización de los ingresos. Seguimiento del Forecast. Análisis y seguimiento de los competidores, garantizar que el Set Competitivo es el adecuado. Coordinar una correcta gestión de las incidencias de las OTAs con los directores. Dar apoyo a los hoteles en la gestión de tarifas.
Qué buscamos. 4 o más años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management (Aerolineas, Rent-a-car, etc.). Conocimientos avanzados de RMS. Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado. Conocimiento OTAs. Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1).
Qué te hará destacar. Organización, capacidad analítica y habilidad en el proceso de dato. Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y habilidad pedagógica. Proactividad; capaz de aportar soluciones con autonomía. Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento.
Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano. Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación) 23 días de vacaciones al año
Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.