Empresa multinacional con oficinas ubicadas en Barcelona.
Descripción del puesto
Diseñar y ejecutar estrategias de analítica de RRHH para apoyar la toma de decisiones basada en datos.
Responsabilidades
- Analizar indicadores principal (rotación, retención, rendimiento, compensación, etc.) y elaborar informes y dashboards para la dirección.
- Dar soporte al área de Finanzas en la planificación, control y seguimiento del presupuesto de RRHH.
- Impulsar la mejora continua de procesos y la automatización dentro del área de RRHH.
- Gestionar y optimizar los sistemas y herramientas de RRHH (HRIS), garantizando la integridad de los datos.
- Coordinar procesos de compensación y beneficios, incluyendo revisiones salariales y bonificaciones.
- Formar y asesorar al equipo en el uso de herramientas analíticas y en la interpretación de datos.
- Colaborar con distintas áreas del negocio para integrar la información de RRHH en la estrategia global.
Requisitos
- Formación en Relaciones Laborales, HR Analytics, Recursos Humanos, Finanzas o similar.
- Experiencia de al menos 2-3 años en un rol similar.
- Experiencia imprescindible en elaboración de presupuestos y forecast; valorable que sean presupuestos de personal.
- Castellano bilingüe, inglés fluido.
Información adicional
Oficinas en Barcelona.
Disponibilidad inmediata de incorporación.
Horario de oficina con flexibilidad, viernes intensivo.
Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo, 2 días de oficina.
Salario 30.000 - 40.000 € BA en función de la experiencia aportada + benefits.
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