P CONOCE STAC /p p¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? /pp En b STAC /b somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. /p p Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: /pulli Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. /lili Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. /lili Soluciones de b domótica y motorización inteligente /b para cerramientos. /lili Servicios industriales a través de b STAC Industry /b, colaborando con clientes en la b industrialización de proyectos /b. /li /ul p ESTAMOS BUSCANDO b TÉCNICO/A DE PRL (junior) /b /p p MISIÓN: /pp Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: /pulli Supervisión y control en fábrica del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos y salud laborales. /lili Gestión de EPíS. /lili Elaboración de procedimientos de trabajo. /lili Gestión de permisos de trabajo en fábrica. /lili Evaluación de los riesgos de los equipos de trabajo. /lili Gestión de reconocimientos médicos. /lili Investigación y estudio accidentes de trabajo. /li /ul p REQUISITOS /pulli Formación universitaria de grado. /lili Imprescindible Máster universitario en PRL por, al menos, dos especialidades (ergonomía, psicosociología y seguridad en el trabajo) o Título de técnico Superior en prevención de riesgos profesionales. /lili No es necesaria experiencia previa. /lili Residencia en zonas cercanas al puesto (Padrón y/o Catoira) y/o posibilidad de cambio de domicilio. /lili Disponibilidad/flexibilidad horaria. /lili Valorable nivel de inglés y/o francés. /li /ul p¿QUÉ OFRECEMOS? /pulli Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. /lili Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. /lili Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. /lili Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. /lili Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. /lili Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. /li /ul p¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! /p p COMPROMISOS STAC /pp Compromiso con la igualdad de género /ppem Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. /em /pp Compromiso con la diversidad e inclusión /ppem Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud. /em /p