PbSomos Plexus Tech /b. bUna compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo /b. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan btecnología con alma /b para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. /ppbr/ppSi lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! /ppbr/ppBuscamos un perfil de bArquitecto/a de Soluciones para Delitos Financieros /b con los siguientes requisitos para un proyecto de sector banca de gran peso en el mercado TIC (bingles alto obligatorio, proyecto internacional /b): /ppbr/ppbResponsabilidades clave: /b /pp• Definir y gobernar los diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en todas las capacidades de Crimen Financiero, incluyendo la Supervisión de Transacciones, Supervisión de Nombres, Monitoreo, KYC/KYB, Gestión de Casos y Datos. /pp• Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataformas y reducción de deuda técnica dentro del Portafolio de Trabajo de Crimen Financiero. /pp• Actuar como contribuyente central de arquitectura en la migración de Crimen Financiero de TSB, apoyando la migración de datos, estrategias de archivo, patrones de integración y decisiones de diseño conformes a la normativa. /pp• Asegurar que las soluciones se alineen con la arquitectura objetivo, estándares de seguridad, políticas de datos y expectativas regulatorias del Santander UK y del Grupo (por ejemplo, PRA, FCA, BCE). /pp• Identificar, gestionar y escalar los riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y foros de gobernanza. /pp• Colaborar con Product Owners, Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgo y partes interesadas del negocio para asegurar una entrega efectiva y oportuna. /ppbr/ppbHabilidades Obligatorias: /b /pp• Experiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones en delitos financieros, riesgo o entornos bancarios altamente regulados de bal menos 4 años. /b /pp• Sólidos conocimientos de los dominios de delitos financieros (AML, Sanciones, Detección, Monitoreo, KYC/KYB). /pp• Experiencia en el diseño de soluciones que involucren datos complejos, plataformas heredadas y restricciones regulatorias. /pp• Fuerte comprensión de arquitecturas en la nube, locales e híbridas. /pp• Experiencia operando dentro de marcos formales de gobernanza y aseguramiento de arquitectura. /ppbr/ppbHabilidades deseables: /b /pp• Experiencia en migraciones a gran escala de bancos (por ejemplo, TSB). /pp• Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas de datos empresariales. /pp• Certificación en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). /ppbr/pp¿Qué ofrecemos? /pulliContratación Indefinida. /lili100% teletrabajo. /liliFlexibilidad horaria /liliFormación a medida. /liliJornada intensiva los meses de verano /liliPaquete de retribución Flexible /liliFormación de idiomas. /liliCertificaciones oficiales. /liliEl Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. /li /ulpbr/ppbr/ppNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. /ppbr/ppbr/ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppbr/ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género /p