Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para impulsar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, aportando valor a nuestros clientes y potenciando el talento de nuestro equipo.
Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.
Formamos una comunidad de más de
3.000 personas
creativas, digitales e innovadoras, conectadas por un propósito común y capaces de generar impacto en organizaciones de todo el mundo. Apostamos por un entorno responsable, flexible y colaborativo, donde la profesionalidad, la visión y la pasión por la tecnología se reflejan en cada proyecto.
Sus valores — colaboración, innovación, compromiso, confianza y diversión — marcan nuestro rumbo hacia la excelencia.
¿Qué perfil buscamos?
Buscamos un/a
Arquitecto/a Workplace Funcional, con enfoque
100% consultivo, que actúe como referente en la definición funcional y arquitectónica de soluciones digitales basadas en
Microsoft 365 y Power Platform .
No es un rol técnico de ejecución ni de gestión de equipos. La persona seleccionada será responsable de
diseñar, definir y proponer
la mejor solución funcional para que los equipos técnicos la implementen.
Modalidad: 100% remoto.
Experiencia y conocimientos clave
Experiencia mínima de
5 años en roles de Arquitectura Funcional, Consultoría Tecnológica o Workplace Architect .
Experiencia en
definición funcional de aplicaciones y soluciones digitales, actuando como puente entre negocio y equipos técnicos.
Conocimiento sólido del ecosistema
Microsoft 365, especialmente:
SharePoint Online
(con especial foco en procesos de modernización y migración desde SharePoint On‑Premise).
Power Platform
(Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse) a nivel conceptual y arquitectónico.
Capacidad para
definir arquitecturas funcionales, sin necesidad de desarrollo ni acceso a consola.
Perfil orientado a
toma de decisiones, mejora continua y definición de estándares .
Experiencia en entornos corporativos complejos y trabajo con múltiples stakeholders.
Level of English B2.
Beneficios
Contrato indefinido.
100% remoto.
Formación interna y acceso a certificaciones.
Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
Embajador de la marca a través de nuestro plan amigo.
Eventos, meetups, techdays, charlas y mucho más.
26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y feriados de 24 y 31 de diciembre por defecto).
Horario: 8:30 a 18:00 (flexible) L‑J y V 8 a 15h e intensiva de verano Julio y Agosto 8 a 15h.
En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xpzdshu
#J-18808-Ljbffr
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.