Bajo la supervisión del Departamento del Programa España y, en coordinación con el área de Educación para la Ciudadanía Global y el delegado territorial en Andalucía se busca incorporar personal técnico para la implementación de proyectos de EPCG en Andalucía, subvencionados por la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional al Desarrollo.
Principales responsabilidades
* Coordinación con las personas responsables del área de EpDCG para la planificación, implementación y seguimiento de los proyectos activos.
* Implementación y seguimiento de las acciones previstas en los distintos proyectos de EPDCG en Andalucía.
* Seguimiento y apoyo en la elaboración de informes técnicos y económicos (incluyendo evaluaciones y auditorías) y finales de acuerdo con la normativa de la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional al desarrollo. Se pondrá especial foco en las tareas relativas al seguimiento y justificación económica de los mismos.
* Seguimiento y coordinación con el profesorado de los centros educativos participantes en los proyectos y con otros actores convergentes.
* Implementación de recursos didácticos y pedagógicas orientados a la comunidad educativa (profesorado, y alumnado).
Conocimientos y experiencia
* Grado en ciencias de la educación, pedagogía, sociales como trabajo social o afines. Deseable Máster y/o estudios en Educación para el Desarrollo y la Ciudadanía Global y diseño de proyectos.
* Experiencia de más de 2 años en la gestión e implementación de proyectos sociales y educativos en organizaciones del tercer sector.
* Conocimiento del entorno educativo en Andalucía
* Experiencia de trabajo con población joven, movimientos sociales y plataformas educativas de Andalucía.
* Conocimiento del tejido social andaluz, tanto de ONGD´s como asociaciones juveniles.
Habilidades y competencias
* Capacidad de trabajo cooperativo con orientación a resultados.
* Actitud proactiva, asertiva y resolutiva.
* Habilidades para la innovación en la dinamización y participación de jóvenes.
* Se valorará positivamente el conocimiento y manejo de proyectos, programas y subvenciones.
* Liderazgo, autonomía y responsabilidad a la hora de asumir funciones de trabajo
* Capacidad de organización, planificación, trabajo en equipo
* Habilidades comunicativas para la planificación de trabajo en equipo
* Disponibilidad para cambios puntuales en horario de trabajo en función de la planificación del área de EpDCG y de la planificación de actividad del proyecto.
* Español
Movilidad geográfica
* Desplazamientos puntuales dentro de Andalucía a las distintas poblaciones incluidas en los proyectos de EpCG y de manera excepcional y esporádica a reuniones estatales de coordinación del equipo de AeA.
Otros requerimientos
* Manejo de herramientas ofimáticas: nivel usuario avanzado
* Manejo de Microsoft Office 365: nivel usuario avanzado, especialmente Microsoft Excel.
Condiciones de la oferta
* Duración del contrato: Temporal - 1 año
* Jornada: Jornada Parcial (10 horas semanales)
* Horario: Apostamos por la conciliación entre la vida personal y la vida profesional por ello contamos con amplia flexibilidad horaria: Posibilidad de entrada/conexión desde las 07:30 hasta las 10:00.
* Centro de Trabajo: Sevilla. *posibilidad de teletrabajo de acuerdo con la politica de Ayuda en Acción. (mínimo 30%, máximo 60% de teletrabajo por semana)
* Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción
* Sistema de Retribución Flexible.
Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección
(serán solicitados en caso de llegar a la fase de finalistas):
* Contactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado.
* Certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos, actualizado. (en caso de que el puesto tenga contacto con menores)
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.
Adicionalmente será obligatorio presentar la “Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.
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