Desde Alliance Work ETT, seleccionamos para importante empresa consultora de servicios contables, fiscales, laborales y financieros situada en Madrid (zona Goya) a un/a Técnico Laboral con experiencia.
Lo que ofrecemos:
Incorporación inmediata.
Contrato directo e indefinido.
Jornada partida de lunes a jueves 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas y viernes de 09:00 a 15:00.
Salario variable en función experiencia y conocimientos aportados (entre 21.000 y 28.000 €).
Lo que buscamos en ti:
Experiencia en puesto similar mínima de 3 años (preferiblemente en Asesoría/Gestoría).
Conocimientos y experiencia con A3NOM, Office, Sistema RED, Delt@ y Siltr@.
Preferiblemente formación en relaciones laborales, derecho, o CFGS Administración y Finanzas.
La misión del puesto:
Se responsabilizará de la gestión integral del área laboral de varios clientes (aprox. 400 nóminas),
Tus funciones principales con el programa de gestión A3NOM:
Realización de altas y contratos.
Procesos mensuales de nóminas.
Envío de seguros sociales (siltr@).
Movimientos de afiliación.
Gestión de vencimientos y elaboración de contratos, prórrogas y otros escritos (eventuales, formativos, de relevo, indefinidos, etc.).
Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales por diferentes motivos (baja voluntaria, despido objetivo, despido improcedente, disciplinario...)
Inscripción empresas, autónomos, empleados del hogar y otras gestiones en organismos oficiales.
Cálculos de retenciones de IRPF.
Cálculos y aplicaciones de embargos de nómina.
Elaboración modelos mensuales, trimestrales y anuales (111 y 190).
Gestión IT's y otros permisos (tramitación en Seg. Social y Delt@)
Registro de contratos a través de contrat@.
Atención telefónica de consultas de clientes respecto a aplicación de convenios colectivos y otros aspectos relacionados con la legislación laboral vigente.
Elaboración de escritos para diferentes organismos públicos (INEM, seguridad social, inspección de trabajo, juzgados, etc.).
Asesoramiento a clientes acerca de cualquier tema relacionado con el área laboral (cálculo de costes laborales, asesoramiento en materia de contratos, bonificaciones, liquidaciones y despidos objetivos, improcedentes, regímenes sancionadores, etc., bajas, aplicación de diferentes convenios colectivos, etc.).