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Talent acquisition specialist

Vigo (36203)
act digital
Publicada el Publicado hace 22 hr horas
Descripción

About act digital


Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.

act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI).

En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España, con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas.

Tu misión

No solo reclutar perfiles.

Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave.

Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas.

Responsabilidades principales

* Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales
* Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega
* Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas
* Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA
* Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando)
* Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales)
* Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos
* Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega)
* Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España

Perfil

* +3 años de experiencia como Recruiter 360º en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección)
* Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre
* Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs
* Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades
* Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país
* Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda)
* Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs
* Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente
* Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance

Por qué esta posición es estratégica

* Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital
* Trabajarás directamente con stakeholders xqbhyrx de negocio y cuentas estratégicas
* Tendrás impacto directo en el rendimiento de delivery y el crecimiento del Grupo
* Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional

Qué ofrecemos

Paquete retributivo competitivo

* Salario fijo competitivo alineado con el mercado español
* Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones
* Objetivos claros y KPIs medibles

Exposición internacional

* Participación activa en un modelo nearshore europeo en expansión
* Colaboración con múltiples países y stakeholders
* Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor

Cultura dinámica y orientada a resultados

* Entorno ambicioso y orientado a performance
* Acceso directo a la toma de decisiones
* Autonomía, confianza y espacio para implementar tus ideas
* Cultura basada en responsabilidad, colaboración y delivery

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