Descripción de la oferta
Buscamos un/a fisioterapeuta con interés en trabajar 11,5h a la semana en nuestro centro de día de personas mayores de Andratx, en Mallorca.
Fecha de incorporación: inmediata
Retribución: 579,92€ brutos mensuales x 12 pagas (6.959,12€ brutos anuales)
Nº horas semanales: 11,5h
Horario: flexible de lunes a viernes
Funciones:
1. Participar, junto al resto del equipo multidisciplinar, en la valoración de los usuarios-as y el diseño de la intervención individual o grupal para realizar una intervención de calidad y ajustada a cada perfil.
2. Describir objetivos individuales o grupales según las capacidades, intereses o motivaciones de los usuarios para realizar una intervención ajustada a cada perfil.
3. Aplicar el tratamiento individualizado propio de su especialidad para mejorar la condición física del usuario-a.
4. Seleccionar, adaptar y dirigir actividades con el fin de alcanzar los objetivos terapéuticos.
5. Asesorar, informar y formar a otros profesionales, familiares y comunidad en pautas básicas de movilización y otros tratamientos para mejorar del desempeño de sus funciones durante la intervención con las y los usuarios.
6. Aplicar las medidas preventivas que sean oportunas para favorecer la salud y recuperación motriz de las y los usuarios.
7. Participar en la evaluación general del servicio de rehabilitación con el fin de conocer su incidencia.
Requisitos
Formación académica necesaria:
8. Diplomatura o Grado de Fisioterapia.
Experiencia profesional necesaria:
9. 1 año de experiencia en tratamientos fisioterapéuticos vinculados a la geriatría (reumatología, neurología, traumatología) y de atención a personas mayores, inválidos y dependientes.
Conocimientos necesarios:
10. Atención centrada en la persona.
11. Formación en neurorehabilitación.
Otros aspectos a valorar:
12. Empatía y enfoque a la persona
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.