GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que facilitan el acceso a modelos de negocio innovadores de manera segura y sencilla.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Mobile Tech Lead (React Native) que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades serán:
Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia, en general las funciones principales que llevarías a cabo con nosotros serían:
* Liderar el desarrollo del MVP de la app móvil.
* Colaborar con otros Tech Leads para definir la arquitectura y estrategia técnica del proyecto, así como con equipos internos de Producto y Diseño, para ofrecer experiencias intuitivas y fluidas.
* Implementar buenas prácticas de seguridad móvil, incluyendo verificación de identidad (ID&V), protección con código de acceso y autenticación biométrica.
* Establecer fundamentos técnicos sólidos: CI/CD, QA, arquitectura modular y herramientas escalables.
* Desarrollar con visión a futuro, facilitando la integración de funcionalidades como open banking, predictores de ahorro y chat en vivo dentro de la app.
Requisitos:
* Experiencia profesional de más de 8 años con React Native capaz de liderar tanto la construcción como la dirección técnica del proyecto.
* Valorable experiencia publicando aplicaciones en las tiendas de aplicaciones de Apple y Android.
* Colaboración con otros/as Tech Leads para definir la entrega del MVP de la aplicación (flujos clave: onboarding, gestión de cuentas).
* Experiencia como técnico/a en arquitectura, herramientas y seguridad (verificación de identidad, código de acceso, biometría).
* Ayudar a establecer bases escalables (CI/CD, control de calidad, diseño modular, etc.).
* Nivel de inglés alto (B2).
Competencias personales:
* Trabajo en equipo.
* Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
* Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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