Resumen
Director/a de Tecnología con liderazgo cercano para dirigir y estructurar el equipo, con autonomía para liderar la transformación tecnológica y de datos. Enfoque en Business Intelligence, analítica de datos y gestión de proyectos en un contexto dinámico, con alto impacto y visibilidad en la compañía.
Responsabilidades
- Liderar y gestionar el equipo, dirigiendo, inspirando y estructurando al equipo mediante reuniones individuales semanales para evaluar avances y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos.
- Diseño e implementación de Business Intelligence: liderar la creación de un sistema centralizado de dashboards, integrando CRM y bases de datos mediante APIs u otros métodos para monitorear KPIs en tiempo real.
- Análisis de Datos y Reporting Estratégico: interpretar datos, extraer insights relevantes, detectar tendencias y presentar informes con recomendaciones claras a la Dirección General.
- Gestión del Rendimiento y Optimización del Equipo: responsabilizarse del desempeño global del departamento, evaluando objetivamente el rendimiento y ejecutando decisiones de la Dirección, incluyendo desvinculaciones cuando sea necesario para mantener un equipo de alto nivel.
- Gestión Ágil de Proyectos: adaptar planificación y prioridades ante cambios, demostrando alta tolerancia a la ambigüedad y capacidad para responder rápidamente a nuevas necesidades del negocio.
- Construir desde cero el sistema de datos que guiará decisiones de negocio.
- Rol estratégico con alto impacto y visibilidad en la compañía.
Conocimientos y habilidades
- Sólida trayectoria en entornos tecnológicos; haber liderado equipos multidisciplinarios grandes (+20 personas).
- Dominio avanzado en integración de datos, capaz de diseñar la arquitectura del sistema de reportes y definir qué métricas son necesarias, con capacidad para visualizar su implementación técnica.
- Habilidad para mantener conversaciones técnicas de alto nivel con desarrolladores, cuestionando y retando propuestas para asegurar soluciones óptimas.
- Capacidad para comprender la complejidad de las integraciones y evaluar la viabilidad técnica.
- Experto en herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Google Data Studio).
- Perfil resolutivo, orientado a resultados y con pensamiento crítico basado en datos.
- Capacidad para tomar decisiones firmes y gestionar el rendimiento con transparencia.
- Alta adaptabilidad y tolerancia al cambio en entornos dinámicos y de alta presión.
- Habilidades de liderazgo cercano y comunicación clara y directa.
- Valorable experiencia hands-on en desarrollo web, SEO o gestión de campañas digitales.
- Idiomas: Castellano nativo e inglés fluido.
Condiciones laborales
- Trabajo 100% remoto con flexibilidad.
- Contrato modalidad freelance con colaboración a largo plazo, incorporación inmediata y posibilidad de incorporación futura.
Contexto de la empresa
Se trata de una compañía dinámica y en crecimiento que reconoce la importancia de la transformación digital como motor clave para su éxito futuro. Actualmente, su departamento digital opera de manera dispersa y sin una estrategia unificada, lo que limita su capacidad para medir y optimizar el rendimiento. Por eso, están apostando por implementar sistemas tecnológicos avanzados y una cultura basada en datos que les permita tomar decisiones más informadas y ágiles. Su equipo es multidisciplinario y diverso, compuesto por desarrolladores, especialistas en SEO y gestores de redes sociales, con el objetivo de convertirse en una unidad de alto rendimiento que contribuya directamente a los objetivos estratégicos del negocio. La empresa valora el liderazgo firme y la capacidad de ejecución para llevar a cabo esta transformación en un entorno de alta presión y constante cambio.
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