Empresas: NCalma Group
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En NCalma Hotels buscamos un/a Director/a de Expansión que lidere la identificación, análisis y ejecución de oportunidades de crecimiento para la compañía. La persona seleccionada será responsable de impulsar la incorporación de nuevos activos hoteleros al portafolio del grupo, contribuyendo directamente al plan estratégico de crecimiento y al posicionamiento de la marca en destinos clave del Mediterráneo. El puesto tiene un fuerte componente estratégico, relacional y de desarrollo de negocio, con un alto grado de autonomía y responsabilidad en la generación de oportunidades de expansión. ________________________________________ Responsabilidades clave
Definir y ejecutar la estrategia de expansión de NCalma Hotels, alineada con el posicionamiento de la marca, la rentabilidad esperada y los objetivos de crecimiento del grupo.
Identificar, analizar y desarrollar oportunidades de crecimiento mediante la incorporación de nuevos activos hoteleros, tanto en gestión como en otras fórmulas de colaboración.
Evaluar la viabilidad integral de proyectos de expansión, incluyendo análisis de mercado, posicionamiento del activo, proyecciones financieras, riesgos y encaje estratégico.
Estructurar operaciones de expansión desde el punto de vista financiero y estratégico, en coordinación con el área financiera y potenciales socios inversores.
Desarrollar y gestionar una red sólida de relaciones con propietarios, family offices, fondos de inversión, promotores y entidades financieras, posicionando a NCalma como socio operador de referencia.
Liderar los procesos de negociación y cierre de acuerdos, coordinándose con las áreas legal, financiera, técnica y operativa.
Coordinar los procesos de due diligence previos a la incorporación de nuevos activos, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía.
Elaborar y presentar propuestas de inversión y expansión a Dirección General, incluyendo business plans, análisis de escenarios y evaluación de riesgos.
Realizar el seguimiento de los proyectos aprobados hasta su incorporación al portafolio y su transición a los equipos operativos.
Representar a la compañía en foros, eventos y encuentros estratégicos del sector hotelero, reforzando la visibilidad y posicionamiento de la marca. ________________________________________ Autoridad y toma de decisiones
Alta autonomía en la identificación, análisis y negociación inicial de oportunidades.
Coordinación transversal con Finanzas, Legal, Operaciones y Desarr
Requisitos
: ________________________________________ Perfil requerido Formación
Titulación superior en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Derecho o similar.
Valorable MBA o formación de posgrado en Real Estate, Finanzas o Dirección Hotelera. Experiencia
Experiencia mínima de 810 años en expansión hotelera, desarrollo inmobiliario, inversión o asset management.
Experiencia demostrable en cierre de operaciones de alquiler, gestión hotelera y/o joint ventures.
Conocimiento profundo del mercado hotelero y de inversión en España, especialmente en destinos turísticos.
Valorable experiencia previa en cadenas hoteleras, fondos de inversión o plataformas de desarrollo hotelero. ________________________________________ Competencias clave Técnicas
Análisis financiero y modelización básica de proyectos.
Experiencia en negociación contractual compleja.
Conocimiento de estructuras de gestión hotelera y modelos asset light.
Capacidad para evaluar mercados, destinos y ubicaciones.
Nivel alto de inglés. Directivas y personales
Visión estratégica y orientación a largo plazo.
Alta capacidad relacional y comercial.
Autonomía, iniciativa y mentalidad de crecimiento.
Credibilidad profesional frente a interlocutores senior.
Capacidad para operar en entornos dinámicos y en crecimiento.
Clara orientación a resultados. ________________________________________ Qué ofrecemos?
Formar parte de NCalma Group, una compañía hotelera lifestyle en crecimiento.
Participar activamente en el plan de expansión del grupo.
Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.
Flexibilidad horaria. xpzdshu
Buen ambiente de trabajo y cultura empresarial cercana.