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Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.
Estamos buscando un/a Desarrollador/a Fullstack (Angular - Java) con +5 años de experiencia para el desarrollo de un aplicativo interno del cliente. La persona trabajará en un entorno Agile, colaborando estrechamente con el equipo de backend. Se trata de una aplicación interna de la compañía, con foco en evolución y desarrollo de nuevas funcionalidades.
¿Qué harás?Te encargarás del desarrollo de nuevas aplicaciones utilizando Angular y la gestión de despliegues en entornos preproductivos y productivos.Realizarás la validación de sus desarrollos mediante pruebas unitarias.Gestionarás y/o generarás los artefactos necesarios para promover los cambios a los distintos entornos.Aunque el proceso de despliegue está automatizado, serás responsable de la correcta preparación y entrega de sus desarrollos.
Requisitos:Se requiere un desarrollador Fullstack Senior con más de 5 años de experiencia, con una clara orientación a frontend (80% Front + 20% Back ).En la parte frontend, es imprescindible experiencia con Angular desde la versión 15 hasta la 19 (o superiores), así como conocimiento de Angular Material y frameworks de testing como Karma, Jasmine y Jest.En backend, deberá contar con experiencia en Java (versiones recientes), desarrollo basado en microservicios y será valorable experiencia en entornos dockerizados.En cuanto a bases de datos, se requiere experiencia con BBDD relacionales, siendo un plus el conocimiento de bases de datos no relacionales.Trabajarás en un entorno internacional, por lo que un nivel de inglés B2-C1 será necesario.
Beneficios:Contrato indefinido con Capitole.Salario competitivoHorario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15hProyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipoRemoto, España. Imprescindible residir en España1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...)é .Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback.Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería).Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota.. Team buildings cada mes y medio / 2 meses.
El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:
* Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.
* Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.
* Tendrá que firmar un NDA.
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Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.