Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A DE DISEÑO (SENIOR) Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Realizar el diseño y desarrollo de nuevos productos mecánicos desde la fase conceptual hasta la industrialización. Realizar cálculos de diseño y validar soluciones técnicas (resistencia de materiales, tolerancias, análisis funcionales, etc.). Coordinarse con diferentes departamentos y /o áreas (I+D, industrialización, compras y producción) para garantizar una integración eficiente del diseño en el proceso productivo. Supervisar y revisar planos técnicos, listas de materiales y documentación asociada. Desarrollar mejoras de producto existentes (rediseños, reducción de costes, mejora de prestaciones). Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en los proyectos asignados. Titulación en Ingeniería Mecánica o Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo del Producto. Experiencia mínima de 5 años en diseño de producto/mecanismos en entorno industrial. Dominio avanzado de software CAD 3D (preferiblemente SolidWorks). Conocimientos de materiales, procesos de fabricación (inyección plástica, mecanizado, fundición, etc.). Experiencia en diseño de mecanismos y sistemas móviles (cierres, bisagras, engranajes, etc.). Capacidad para interpretar y generar documentación técnica compleja. Nivel intermedio/alto de inglés técnico (mínimo B2). ¿Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de crecimiento profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico;