Somos la filial de una multinacional líder en servicios a empresas, con una organización consolidada, con más de 1.000 Millones de euros de facturación en Iberia.
¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.
La Dirección de Recursos Humanos lidera un proyecto de transformación cultural y organizativa para acompañar el crecimiento de la filial y la propia transformación del negocio, y buscamos, basado en nuestra sede en Madrid, a un / a:
HR Manager - HRBP + Learning & Development
Será responsable del equipo de HR Business Partners y Learning & Development para dar soporte a las necesidades actuales y futuras de las diferentes business units. Aportarán valor y consistencia a las políticas de personas y cercanía al negocio para impulsar una cultura de alto rendimiento orientada hacia las personas y promover un ambiente de trabajo positivo.
Responsabilidades
Apoyo a los gerentes en la apropiación e implementación de las políticas, especialmente en cuanto a los procesos de selección, contratación y gestión del desarrollo de las personas
Desarrollar proyectos de gestión del cambio: gestión de las habilidades, evolución del rol y funciones de las personas, así como planes de carrera
Evaluación del desempeño, sistemas de gestión y mejora
Evaluación de las necesidades formativas y monitorización de los programas de formación.
Gestión de la retención y desarrollo del talento, con planes de sucesión
Reporte xpzdshu a la dirección, coordinación con su homólogo responsable de las funciones hard de HR y apoyo en la toma de decisiones en base a los indicadores de RR.HH.
Oferta
Incorporación a un grupo muy sólido y rentable, en un sector atractivo, en constante evolución
Una posición de liderazgo, con gran visibilidad e impacto en negocio
Condiciones laborales atractivas en un entorno que favorece la conciliación
Perfil del profes
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