El supervisor/a de Mantenimiento es el responsable de todos los aspectos técnicos del mantenimiento del departamento y asegurarse de que todo opera correctamente.
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
Responsabilidades
* Familiarizarse con todos los equipos de las instalaciones y su sistema.
* Asistir al Director de mantenimiento en la preparación de informes administrativos, presupuestos, etc., según sea necesario.
* Determinar las prioridades de mejora, reparación y modificación de las instalaciones y equipos del edificio;
desarrollar un plan de mejora y mantenimiento de las instalaciones y comunicar las necesidades al Director de mantenimiento.
* Garantizar que todos los trabajos se realicen conforme a las estándares de Nobu.
* Supervisa al equipo técnico de mantenimiento en la coordinación de las asignaciones de tareas y les ayuda con cualquier dificultad que puedan tener.
* Realizar tareas de mantenimiento conductivo junto con su responsable, para asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones.
* Realizar tareas de mantenimiento preventivo en las instalaciones y en la maquinaria del Hotel.
* Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los servicios técnicos del Hotel: mecánica, fontanería, climatización e instalaciones eléctricas.
* Utilizar, adecuadamente, las herramientas, maquinaria y materiales puestos a su disposición velando, en todo momento, por el cuidado y buen estado de los mismos.
* Establece sistemáticamente altos niveles de calidad.
* Informar inmediatamente al Director de cualquier hallazgo inusual o peligro para la seguridad, y aplicar los procedimientos de control del programa de seguridad.
* Comprender y practicar los procedimientos de emergencia en caso de incendio en el hotel.
Requisitos
* Educación: Estudios superiores de mantenimiento, electromecánica y electricidad industrial
* Experiencia: Dos años o más en tareas de supervisor de mantenimiento gestionando equipos preferiblemente en hoteles o grandes superficies
* Disponibilidad: flexibilidad horaria
¿Qué podemos ofrecerte?
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* En Nobu Restaurant nos parece importante la estabilidad de nuestros empleados/as por lo cual ofrecemos contratos indefinidos, de jornada completa, con un horario seguido, turno tarde/noche.
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* Salario Competitivo: Remuneración según el convenio de hostelería de Cataluña, con adicionales por nocturnidad y propinas.
* Acompañamiento psicológico gratuito
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