POZOBLANCO, CO, ES, 14400¿Qué proyectos desarrollamos?
Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.
- Gestionar y hacer el seguimiento de una cartera especialista en Comercios, Autónomos y Pymes.
- Ser proactivo en la captación y vinculación de nuevos comercios.
- Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.
- Requisitos mínimos
Dominio del portfolio de productos y servicios específicos de negocio y empresas.
- Dominio del AVE y gestión del planificador.
- Dominio de los servicios digitales que ofrece la entidad (Operativa Now, Sign, Pay...)
- ¿Qué ofrecemos?-
- Job profile
- Trabaja en exclusividad para gestionar su cartera de Negocio, desarrollando la actividad comercial necesaria con todos los clientes asignados, a través del conocimiento de los mismos, enfocado a satisfacer sus necesidades financieras y contribuir al incremento de los resultados de la Entidad mediante la consecución de los objetivos de negocio.Competencias
**HARD SKILLS**
CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE-SISTEMÁTICA COMERCIAL-IDIOMA FINANCIERO SEGÚN CARTERA DE CLIENTES-CAPTACIÓN DE CLIENTES-MERCADO DE DIVISAS-CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS-POLÍTICAS DE RIESGO ESPECÍFICAS DE HOLABANK-PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS-GESTIÓN COMERCIAL Y CARTERA DE CLIENTES-PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS-ASESORAMIENTO FINANCIERO-CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES-VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS-NORMA Y REGULACIÓN FISCAL-PRODUCTOS Y SERVICIOS "NEGOCIOS"-ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES-HERRAMIENTAS COMERCIALES-INGLÉS FINANCIERO-NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES-PRODUCTOS Y SERVICIOS "HOLABANK"-
- **SOFT SKILLS**
ALIANZAS - COMUNICACIÓN-HUMANISMO - COMUNICACIÓN Y EMPATÍA-ALIANZAS - COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD-ALIANZAS - INFLUENCIA-ALIANZAS - ORIENTACIÓN A CLIENTE-HUMANISMO - LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO-ANTICIPACIÓN - ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO-EMPODERAMIENTO - FOCO EN RESULTADOS-DIVERSIDAD - IMPULSO DE LA DIVERSIDAD