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Jefe / a de producto junior- colchones (madrid)

Madrid
Adecco
Jefe de producto
Publicada el 26 noviembre
Descripción

&## ; ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el diseño, la estrategia comercial y el mundo del mobiliario?¡Esta es tu oportunidad para liderar el desarrollo de una categoría clave en nuestras oficinas centrales!&## ; ️ Estamos buscandoun/a Jefe/a de Producto Junior especializado en colchones&## ;

Ubicación: Oficinas centralesJornada: Completa (40 horas semanales)&## ;

Reporta directamente a: Director/a Comercial&## ;

️ Funciones principales:&## ;

Definir la amplitud de gama por segmento y gestionar parámetros clave (talla, precio, formato...).&## ;

Seleccionar productos ycrear colecciones siguiendo procedimientos y cadencias establecidas.&## ;

Seguir tendenciasde mercado y garantizar su reflejo en la gama de CONFORAMA (ferias, proveedores, publicaciones, competencia...).&## ;

Generar planes deventas permanentes para gamas de fondo de lineal.&## ;

Gestionar pedidostécnicos fuera del sistema habitual.&## ;

Fijar precios de venta y promocionales, cumpliendo la política comercial.&## ;

️ Asegurar el mejor precio local.&## ;

Auditar descuentos en tienda y apoyar en el seguimiento de desviaciones.&## ;

️ Impulsar acciones comerciales en tienda y comunicación promocional.&## ;

Planificar ventaspromocionales para ejecución en tiendas.&## ;

Designar cantidades provisionales para promociones.&## ;

️ Definir implantación en tiendas nuevas y remodelaciones.&## ;

️ Participar en eldesarrollo de elementos de Visual Merchandising.&## ;

Designar pedidos iniciales para nuevas implantaciones o novedades.&## ;

Validar pedidos para nuevas aperturas junto a logística.&## ;

Fomentar sinergias con otros departamentos.&## ;

Asegurar el cumplimiento de objetivos cuantitativos y cualitativos.Requisitos mínimos:&## ;

Titulación en ADE, Económicas o Empresariales.&## ;

Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar en distribución, especialmente en sofás para el equipamiento del hogar&## ;

Actitud positiva,capacidad de negociación y liderazgo.&## ;

Dinamismo, adaptación, análisis y organización.&## ;

Orientación a resultados.&## ;

Se valorará nivelde inglés B1.&## ;

¿Qué ofrecemos?ContratoIndefinidoSalario competitivo (fijo + variable)Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico...)Posibilidad de remoto parcial después del periodo de prueba para favorecer la conciliación.Entorno dinámico y colaborativo con proyección profesional y participación activa en decisiones clave de negocio.

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