¿Te motiva diseñar entornos en la nube y quieres impulsar la innovación tecnológica en el sector legal? En Avalora estamos incorporando un/a Arquitecto/a Cloud especializado/a en Azure.
Perfil que buscamos Inglés mínimo nivel B2 Al menos 2 años de experiencia en arquitectura TI Conocimiento avanzado en tecnologías como IaaS, PaaS, SaaS, AKS, Docker, Azure AD, Networking y Seguridad Experiencia práctica en entornos híbridos, multicloud, microservicios, big data, machine learning e IoT
Responsabilidades principales Definir arquitecturas seguras, escalables y eficientes en Azure Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y operaciones Liderar procesos de migración al entorno cloud y auditorías arquitectónicas Velar por el cumplimiento regulatorio y la alta disponibilidad de servicios
Condiciones del puesto Rango salarial:
40.000€ – 50.000€ brutos anuales (14 pagas) Ubicación:
zona Colón, Madrid Modalidad híbrida:
un día de teletrabajo semanal (no negociable) Contrato indefinido con posibilidad de incorporación al cliente en 6 a 12 meses Proyecto en cliente del ámbito jurídico - legal.
¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.
Nuestro mayor valor son las personas:
fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.
¿Qué beneficios te esperan en Avalora? Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales. Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente. Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras. Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc. Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional. Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. 22 días laborables de vacaciones al año. Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA.
Si tienes dudas escríbenos a