Descripción del empleo
Eres una pieza clave en la tienda; gracias a tu espíritu comercial, impulsas las ventas y encarnas el liderazgo con una visión integral de 360°.
Retos:
- Supervisar de cerca los KPIs, potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar los objetivos diarios de ventas. Analizar las cifras de la tienda y proponer planes de acción para mejorar su rendimiento.
- Motivar, dirigir y crear un fuerte vínculo con tu equipo en el terreno. Ayudar a los jefes de equipo a desarrollar sus habilidades de gestión mediante sesiones periódicas y feedback.
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (gestión de existencias, caja, mercancías, mantenimiento del almacén).
- Gestionar el back office diario (planificación, recursos humanos, contratación) y los cuadros de mando y presupuestos.
Requisitos:
- Idiomas obligatorios: español e inglés.
- Experiencia demostrada en gestión de puntos de venta y supervisión de equipos de tamaño medio (4-10 empleados), con dominio del contexto minorista.
- Capacidad para analizar cifras, delegar, motivar y apoyar energéticamente a los equipos para alcanzar objetivos comunes: ¡buenos resultados en equipo!
- Pasión por la moda y los negocios.
Información adicional:
Proceso de selección:
1. Entrevista con el equipo de selección de Courir.
2. Entrevista con la Store Manager y el Area Manager.
Unirse al equipo Courir significa:
- Formar parte de una empresa en crecimiento en Francia y a nivel internacional.
- Compartir una aventura colectiva con enfoque en moda responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica, operación Octubre Rosa, etc.).
- Participar activamente en tu carrera profesional con una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso a plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad, cooptaciones).
- Disfrutar de ventajas adicionales (desafíos comerciales, primas, 25% de descuento en productos, ofertas).
¿Quieres conocer las novedades del Grupo Courir?
Síguenos en @inside_courir
Comprometidos con la inclusión y el empleo de personas con discapacidad, valoramos la singularidad de cada talento y buscamos su lugar en nuestros equipos.
#J-18808-Ljbffr