Nuestro cliente, una de las principales empresas del país, busca unCoordinador de Salud Ocupacionalcon sólida experiencia en gestión normativa, prevención de riesgos y programas de salud laboral. La persona seleccionada será responsable de liderar la implementación de estrategias de salud ocupacional, garantizar el cumplimiento legal y coordinar acciones interdisciplinarias para promover entornos de trabajo seguros y saludables. ¿Qué desafíos te esperan? Garantizar el cumplimiento normativo en materia de salud ocupacional y seguridad laboral. Evaluar y proponer controles para riesgos ocupacionales. Diseñar e implementar programas de salud ocupacional. Diseñar controles de accidentes y enfermedades laborales. Monitorear y reportar indicadores de salud ocupacional. Coordinar acciones interdisciplinarias en salud. Gestionar relaciones con organismos administradores de la ley ¿Qué te hace el candidato adecuado para esta misión? Formación: Título profesional en salud (Terapia Ocupacional, Kinesiología, Enfermería) –Excluyente. Diplomado en Salud Ocupacional –Excluyente. Diplomado en Ergonomía –Excluyente. Grado de Magister –Deseable. Experiencia profesional: Experiencia mínima de 3 años en Salud Laboral –Excluyente. Experiencia en Organismos Administradores de la Ley –Excluyente. Experiencia en clínica y rehabilitación –Deseable. Competencias blandas: Liderazgo. Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Influencia. Orientación al logro y mejora continua. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu talento? Oportunidad de trabajar en una organización comprometida con el bienestar laboral. Contrato indefinido con posibilidad de crecimiento. Bono de desempeño anual, por cumplimiento de objetivos.