Código Ref.: RP PI VI
Número de vacantes: 1
Puesto de Trabajo: Responsable de proyecto
Grupo profesional: 1
Centro de Trabajo: Sanjurjo Badía. Vigo. Pontevedra
Programa: Sistema de Acogida de Protección Internacional mediante Acción Concertada
Jornada: 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes
Salario Bruto Mensual: 1.752,21 € (14 pagas) + Complemento coordinación 50,35 € (12 pagas)
Salario Bruto Anual: 25.135,17 €
Fecha de incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 6 meses
Dependencia jerárquica: Responsable Técnica Área Migración y Refugio
Dependencia funcional: Responsable PI Galicia
**MISIÓN DEL PUESTO**:
Coordinar, acompañar y supervisar a los equipos del Programa de Protección Internacional de Vigo. Organizar al equipo de profesionales que realizan el acompañamiento social y trabajo específico en cada una de las áreas transversales desde un modelo de trabajo en vivienda. Participar en las reuniones equipo coordinación de Protección Internacional de Vigo y en las conjuntas con el resto de responsables de territorios y servicios PI, aportar a la mejora de nuestra actuación en el marco de las migraciones forzosas y seguimiento de los resultados técnicos y económicos del Programa. Realizar la coordinación técnico-institucional.
**DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES**:
- Planificación y coordinación de actuaciones con Responsable PI Galicia y Coordinación PI.
- En los casos que sea necesario, interlocución con los responsables con los organismos adjudicadores, garantizando el cumplimiento de las obligaciones del convenio.
- Gestión de incidencias de personal (bajas, vacaciones, etc.)
- Gestión, seguimiento y justificación técnica-económica del proyecto.
- Acompañamiento social de los casos del programa, apoyo técnico al equipo competente.
- Resolución de las incidencias que se produzcan.
- Coordinación de las actividades.
- Seguimiento y evaluación.
- Elaboración de las Memorias evaluativas sobre el trabajo realizado, según la periodicidad solicitada por la Administración Pública.
- Apoyo en la intervención con las personas y familias alojadas.
- Gestión de las necesidades y planteamientos estratégicos que se hagan desde el equipo Protección Internacional de Vigo.
- Conocimiento y manejo de los Manuales de Gestión y Procedimientos de Protección Internacional.
- Reuniones coordinación internas (equipo coordinación Vigo y reuniones PI Galicia).
- Relaciones internas y externas.
- Búsqueda y captación de recursos para los programas.
- En relación directa con Responsable PI Galicia y Coordinación PI, aportar y trabajar conjuntamente para lograr el objetivo de contribuir a la mejora de la calidad y la eficacia del mismo en cumplimiento con los requisitos de los organismos financiadores.
- Perfil/Requisitos
**PERFIL PROFESIONAL**:
- Titulación universitaria en Ciencias Sociales.
- Conocimiento sistema de acogida para solicitantes y beneficiarios.
- Conocimiento procedimiento de solicitud de protección internacional.
- Formación en migraciones internacionales.
- Conocimientos de informática nível avanzado (Office)
**EXPERIENCIA LABORAL**:
- Experiência en coordinación de trabajo multidisciplinar.
- Experiência mínima de 2 años en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
- Experiência de trabajo en acompañamiento social a familias en riesgo de exclusión social.
- Experiência en intervención grupal.
- Experiência en trabajo comunitario.
- Experiência de trabajo en ONGs.
**SE VALORARÁ**:
- Formación en mediación para la resolución de conflictos.
- Título de Dirección Centros de Servicios Sociales.
- Conocimiento de un segundo idioma (nível alto hablado y escrito).
- Formación en intervención desde la perspectiva de género.
- Formación en enfoque de derechos.
- Experiência en gestión del voluntariado.
- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
**COMPETENCIAS**:
- Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
- Capacidad propositiva y resolutiva.
- Orientación al logro de objetivos.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Resistencia al estrés y orientación al cumplimiento de los compromisos del área y de la entidad.
- Capacidad organizativa.
- Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
- Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales.
- Capacidades analíticas y de gestión
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
- Nível
- Mando intermedio
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- Indefinido
- Salario
- Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Diplomado
- Exper