En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.
En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario;
lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
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Vacante: Responsable Reconocimiento y Beneficios.
Ubicación: Madrid.
Funciones
* Diseño y gestión de políticas retributivas
* Definir y gestionar la estrategia de compensación, asegurando equidad interna y competitividad externa.
* Desarrollar y administrar estructuras salariales, modelos de incentivos y políticas de revisión salarial.
* Análisis y benchmarking
* Analizar tendencias de mercado y realizar benchmarks salariales.
* Beneficios sociales
* Supervisar el diseño y ejecución de retribución flexible.
* Gestión presupuestaria y control de costes
* Gestionar el presupuesto de compensación y garantizar su alineación con la estrategia financiera.
* Asesoramiento y soporte a la organización
* Asesorar a managers en decisiones salariales, promociones y revisiones.
* Preparar reportes y análisis para dirección y comités de compensación.
* Elaboración de informes organizativos para la Dirección de Recursos Humanos.
Lo que ofrecemos
Contrato estable
* Contrato indefinido
* Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
* Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.
Un entorno que potencia tu desarrollo
* Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
* Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
Pensamos en tu bienestar
* Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
* Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico).
* Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
* Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
* Programa de voluntariado.
¡Te estamos esperando!
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
Requisitos:
* Formación universitaria superior.
* Máster o formación de posgrado en Compensación y Beneficios.
* Conocimientos de legislación laboral.
* Experiencia en análisis salarial.
* Capacidad de análisis de datos.
* Competencia en herramientas de análisis y visualización de datos (PowerBI).
* Experiencia de 7 a 10 años en posiciones similares.
* Nivel alto de inglés.