El CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei del Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP), ofereix:
Descripció del servei
El Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP) del Parc Taulí està integrat en el Servei de Medicina Pediàtrica (dintre de l'Àrea d'Atenció a la Dona i a l'Infant) del Parc Taulí. Forma part de la Xarxa de Serveis Públics concertats del Departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya per a l'atenció dels infants amb alteracions i/o signes de risc en el seu neurodesenvolupament.
Funcions generals
Abordatge psicoterapèutic de les alteracions lligades a la discapacitat intel·lectual, trastorns de l’espectre de l’autisme i altres alteracions de la conducta. Treball amb famílies i coordinació amb els recursos educatius i socials del territori.
Requisits
- Titulació universitària i post graduada relacionada amb les funcions del lloc de treball.
- Nivell de català C1.
Es valorarà
- Formació específica en Psicopatologia de la primera infància i coneixements en l’abordatge terapèutic dels diferents trastorns del desenvolupament i treball amb famílies.
- Experiència de 6 mesos en intervenció psicoterapèutica en Atenció Precoç.
- Coneixement i domini de:
- Estratègies d’intervenció específica en Atenció Precoç, així com de metodologies específiques en l’atenció terapèutica de les alteracions de la comunicació i dels trastorns d’espectre autista, discapacitat intel·lectual i trastorns de la conducta.
- Tècniques aplicades al tractament d’infants amb alteracions com "TEACH", "Model Denver", "PECS", "SAAC", entre d’altres.
- Treball amb famílies i els recursos educatius i socials del territori.
- Ofimàtica a nivell usuari.
- Capacitat comunicativa i empàtica vers els usuaris, familiars i professionals.
- Capacitat de treball en equip. Interès per la formació i la recerca.
- Permís de conduir B i vehicle propi.
S'ofereix
Incorporació a l’equip de treball del Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP) del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí. La dedicació serà a jornada completa.
La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d’interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.
Procés de selecció
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
- Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
- Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
- Prova psicotècnica.
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares els principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció
Documentació
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
- - Curriculum vitae.
- - Titulació acreditativa del requisit.
Documentació complementària
- - Acreditacions formatives.
- - Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació
Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini
Fins al 18 de novembre de 2025
Codi de plaça: 3524
#J-18808-Ljbffr