Be Stratia empresa de Marketing Digital, busca incorporar talento en su Departamento de SEO.
Como es el perfil de la persona que buscamos:
1. Perfil Técnico y Analítico
- Debe entender cómo "piensan" los buscadores y las inteligencias artificiales, además de conocer cómo interpretar los datos.
- Dominio de Auditoría Técnica: Capacidad para supervisar el rastreo, la indexación, la arquitectura web, el uso de datos estructurados y la optimización de la velocidad (Core Web Vitals).
- Análisis de Datos: Manejo experto de herramientas como Google Search Console, Google Analytics 4, y herramientas de terceros (SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog).
2. Visión Estratégica y de Negocio
- Un responsable no solo busca "tráfico", busca rentabilidad.
- Investigación de Mercado: Capacidad para identificar nichos de oportunidad y analizar la intención de búsqueda del usuario.
- Estrategia de Contenidos: Coordinar la creación de contenido que sea relevante tanto para el usuario como para el buscador.
- Visión 360°: Entender cómo el SEO se integra con el SEM, las Redes Sociales y el PR (Public Relations) para fortalecer la autoridad del dominio.
3. Habilidades de Liderazgo (Soft Skills)
- Al ser un puesto de responsabilidad, la gestión humana es vital.
- Comunicación Asertiva: Capacidad para explicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos (como el CEO o el cliente).
- Adaptabilidad: El SEO cambia constantemente (actualizaciones de algoritmo de Google). Debe ser una persona curiosa y con gran capacidad de aprendizaje autodidacta.
Actuará sobre las siguientes áreas de cada cliente:
- Rastreo e Indexación: Configuración de archivos robots.txt, sitemaps y gestión de errores de rastreo (404, 500).
- WPO (Web Performance Optimization): Optimización de la velocidad de carga y cumplimiento de los Core Web Vitals.
- Arquitectura de la Información: Estructuración de URLs, jerarquía de menús y niveles de profundidad de las páginas.
- Marcado de Datos Estructurados: Implementación de Schema.org para obtener fragmentos enriquecidos (rich snippets) en los resultados.
- Optimización de Metadatos: Títulos ( ), meta-descripciones y etiquetas de encabezado (H1-H6).
- Intención de Búsqueda (Search Intent): Alinear el contenido con lo que el usuario realmente busca (información, transacción, navegación o investigación comercial).
- Contenido y Semántica: Uso de palabras fundamental LSI (Indexación Semántica Latente) y mantenimiento del estándar E-E-A-T (Experiencia, Autoridad, Confianza).
- Enlazado Interno: Distribución del Link Juice (autoridad) entre las páginas internas para potenciar las secciones más rentables.
3. SEO Off-Page y Autoridad
- Link Building Estratégico: Adquisición de enlaces de calidad desde sitios con autoridad y relevancia temática.
- Digital PR: Relaciones públicas digitales para obtener menciones de marca y enlaces en medios de comunicación.
- SEO Local: (Si aplica) Gestión de perfiles de Google Business Profile, citas locales y reseñas.
- Análisis del Perfil de Enlaces: Auditoría de enlaces entrantes para evitar penalizaciones por spam o técnicas Black Hat.
4. SEO Analítico y Estratégico
- Keyword Research Avanzado: Identificación de oportunidades basadas en volumen, dificultad y valor de negocio.
- Monitoreo de KPIs: Seguimiento de tráfico orgánico, conversiones, visibilidad y posiciones (rankings).
- Análisis de la Competencia: Detectar qué están haciendo bien los rivales y encontrar huecos en el mercado.
- Adaptación a la IA (SGE): Optimizar el contenido para que aparezca en las respuestas generadas por IA y motores de respuesta (como Perplexity o Gemini).
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