¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.
Funciones a desarrollar
* Gestión de las nóminas.
* Confección de seguros sociales y fichero CRA.
* Confección de modelos tributarios relativos al personal.
* Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral.
* Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran.
* Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal, asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros.
* Interlocución con el cliente para la correcta resolución de dudas sobre nóminas y demás consultas.
* Gestión de equipos.
Perfil deseado
* Graduado en Relaciones Laborales o campo similar.
* Amplios conocimientos en legislación laboral.
* Valorable conocimiento en A3Nom, A3Innuva o Integrho.
* Entre tres y seis años de experiencia en consultoría o firmas con alto volumen, muy valorable.
* Nivel medio-alto de inglés (trabajamos con cartera internacional).
Competencias clave
* Alto nivel de interlocución.
* Energía y proactividad.
* Capacidad de trabajar bajo presión.
* Capacidad analítica y rigor en la realización de trabajo y entregables.
* Capacidad de trabajo en equipo.
Oferta y beneficios
* Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
* Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
* Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotros.
* Flexibilidad: trabajo presencial en oficinas y en casa; margen de entrada y salida; jornada intensiva los viernes; 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.
* Ambiente joven, cercano y dinámico; actividades deportivas (club de corredores, pádel, fútbol, etc.).
* Compromiso social y ambiental; colaboramos con asociaciones que permiten aportar nuestro granito de arena.
* Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos (Wellhub, Uber, etc.).
Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once – Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.
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