Publicada el 18 junio
Misión del puesto
Reconocida entidad financiera en pleno proceso de consolidación y crecimiento selecciona un/a
Director/a de Oficina
para su sucursal en
Las Palmas de Gran Canaria. Buscamos un perfil con marcado carácter comercial, sólida experiencia en el sector y con una fuerte capacidad de liderazgo para dirigir el plan de negocio de la oficina.
El/la profesional seleccionado/a será el máximo responsable del funcionamiento de la oficina, liderando el equipo a su cargo y asegurando la consecución de los objetivos comerciales y de eficiencia de la entidad, con un enfoque mixto en la gestión tanto de clientes particulares como de empresas.
Funciones principales:
Liderazgo y desarrollo de personas:
Coordinar, motivar y gestionar al equipo humano de la oficina para maximizar su potencial y garantizar un clima laboral excelente.
Desarrollo de negocio y captación:
Diseñar y ejecutar estrategias proactivas para la captación de nuevos clientes en la zona, así como consolidar, fidelizar y rentabilizar la cartera existente.
Dirección estratégica:
Pilotar los objetivos de crecimiento fijados por la entidad, adaptándolos a las particularidades del mercado local.
Control de riesgos y actividad:
Supervisar la operativa diaria, asegurando el cumplimiento normativo, el control del riesgo y la correcta calidad del servicio.
Optimización de la eficiencia:
Implementar mejoras continuas en los procesos de la sucursal para potenciar la rentabilidad y la eficiencia operativa.
Requisitos del perfil:
Experiencia específica:
Mínimo de
3 años de experiencia previa y reciente
ejerciendo las funciones de Director/a de Sucursal Bancaria en la plaza de
Las Palmas .
Perfil de Banca Universal:
Experiencia contrastada gestionando de manera integral carteras híbridas, dando servicio tanto al segmento de
particulares
como al de
empresas .
Espíritu Hunter:
Perfil eminentemente captador, con alta proactividad comercial y capacidad para abrir mercado de forma autónoma.
Liderazgo y Autonomía:
Capacidad demostrada en la gestión y dirección de equipos multidisciplinares, así como un alto grado de autogestión en la toma de decisiones.
Habilidades clave:
Excelentes dotes de negociación, visión estratégica y alta orientación al cliente y a resultados.
Aspectos valorables:
Idiomas:
Dominio o nivel alto de
inglés
(muy valorable dada la tipología de clientes del entorno de las islas).
Incorporación a un proyecto financiero sólido, estable y con perspectivas de crecimiento futuro.
Atractivo paquete de beneficios sociales de la entidad.
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