Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una de las empresas italianas más reconocidas en el ámbito de la selección y consultoría de recursos humanos, con presencia integral y una sólida trayectoria en el sector.
En Pyou estamos buscando un/a Farmacéutico/a Adjunto/Sustituto, si te apasiona cuidar de las personas, queremos que formes parte de una farmacia dinámica y acogedora en Sentmenat.
Responsabilidades:
- Asesorar y vender productos farmacéuticos y relacionados.
- Atender las necesidades de los clientes con un enfoque profesional y actualizado.
- Participar en un entorno de trabajo agradable y dinámico.
- Recibir formación continua por parte de laboratorios líderes en el mercado.
- Controlar y gestionar el inventario de medicamentos y productos sanitarios.
Requisitos:
- Grado en Farmacia o estudios equivalentes.
- Experiencia previa en farmacia.
- Conocimiento de medicamentos, productos sanitarios y normativa farmacéutica.
- Excelentes habilidades de atención al cliente y comunicación.
- Manejo de FARMATIC (imprescindible).
Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- 3 tardes, 2 mañanas, 1 sabado de cada 2, y guardia 1 domingo de cada 6.
- Buen ambiente de trabajo, flexible y familiar.
- Fuerte enfoque en formación constante.
- Salario competitivo acorde con la experiencia.
Location: Sentmenat, Cataluña, España.
Si eres una persona comprometida, con ganas de sentir esa estabilidad laboral y con pasión por la farmacia, no dudes en apuntarte a esta oferta.
En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.
Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales).
No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).
Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it
Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.