Departamento: Comercial Interno.Equipo a gestionar: 25 personas (comerciales).Tu misión fundamental será
* Formación y motivación de equipo de venta (comerciales internos), corrección de errores, escucha de llamadas, puesta en práctica de argumentarios nuevos, planes de acción, etc.
* Análisis de Kpi ́s y propuestas diarias de planes de acción en base a los mismos, logrando un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas del Dpto
* Velar por el cumplimiento de los objetivos del equip o, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores
* Determinar, trasmitir y coordinar la metodología a emplear en las labores de prospección y fidelización de la cartera.
Los primeros meses tendrá un híbrido de funciones, formación y venta, es decir, realizará también llamadas telefónicas para conocer el producto, el cliente, tipo de argumentario y la financiera.Experiencia requerida:
* Mínima de 5 años como comercial.
* Gestión y formación de equipos de comerciales
Habilidades necesarias:- Persona muy trabajadora y proactiva, de naturaleza motivadora.
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