Beneficios
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Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.
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- Buscamos una persona con residencia en Zaragoza que combine el teletrabajo con venir a la oficina.
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- Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h.
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- 22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños.
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- Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral.
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- Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Payflow: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc.
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- Fruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner).
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- Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante.
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- Contexto de trabajo dinámico y ágil, utilizando metodologías ágiles.
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Responsabilidades
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- Gestionarás proyectos de integración de EndaliaHR con sistemas de terceros — ERPs, plataformas de RRHH, herramientas de nómina y otros sistemas corporativos — coordinando equipos internos y cliente desde el arranque hasta la estabilización en producción.
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- Orquestación del proyecto: Serás responsable del ciclo de vida completo: desde la definición de la hoja de ruta (hitos, dependencias, riesgos y responsables) hasta el cierre. Mantendrás el equilibrio entre tiempo, alcance y presupuesto, anticipando desviaciones y activando las acciones necesarias para desbloquearlas.
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- Gestión de stakeholders: Coordinarás con perfiles funcionales y técnicos para traducir necesidades de negocio en planes concretos y alcanzables. Presentarás el estado del proyecto de forma regular en Comités, facilitando la toma de decisiones y la alineación entre equipos.
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- Contribución técnica: Tu background técnico te permitirá ir más allá de la gestión: participarás en análisis funcionales y técnicos, tendrás criterio para evaluar soluciones de integración (APIs, conectores, flujos de datos) y mantendrás conversaciones de igual a igual tanto con perfiles de desarrollo como con el cliente.
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- Ejecución y herramientas: Utilizarás Asana como herramienta de seguimiento y comunicación del proyecto con el cliente, y Azure DevOps para la gestión interna del backlog y la coordinación con los equipos de desarrollo, asegurando visibilidad y trazabilidad en todo momento.
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Requisitos
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- Formación técnica (Ingeniería, Informática o similar) y 3-5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.
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- Experiencia como Project Manager o Scrum Master en entornos Agile, con proyectos de software de extremo a extremo.
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- Background técnico real: capaz de entender y cuestionar soluciones, no solo de recoger y trasladar requisitos.
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- Habilidad para moverse con soltura entre equipos de desarrollo y stakeholders no técnicos, adaptando el nivel de comunicación a cada interlocutor.
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- Manejo de herramientas de gestión de proyectos; en particular Asana y Azure DevOps.
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- Se valorará experiencia con frameworks de escalado Agile como SAFe o equivalentes. xcskxlj
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- Orientación a la eficiencia: con criterio para evaluar el impacto de las decisiones en coste, plazo y calidad.
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