Empecemos por el principio:
En Learning Heroes nacimos para romper con “lo de siempre”. Vimos que los caminos tradicionales ya no encajaban con un mundo que cambia cada día, así que decidimos crear el nuestro.
Empoderamos a las personas a través de experiencias de aprendizaje prácticas y transformadoras en tecnologías clave como Inteligencia Artificial, Crypto & Blockchain y Trading. Aquí no creemos en la teoría vacía ni en el aprendizaje sin impacto real; creemos en la acción, la comunidad y el crecimiento continuo.
Buscamos personas curiosas, con talento y con ganas de dejar huella, que quieran ayudarnos a construir una nueva forma de aprender y el futuro de la educación.
Y aquí es donde tú entras…
Estamos buscando un/a Business Developer B2S que nos ayude a diseñar y liderar la línea de negocio orientada a instituciones educativas.
Si te motiva abrir mercado, construir propuestas de valor desde cero y generar alianzas con impacto real en el ámbito educativo, este rol tiene un recorrido estratégico y mucho margen de crecimiento.
Sobre el rol
La expansión de Learning Heroes en el sector educativo es una palanca clave de crecimiento y de impacto a largo plazo. Como Business Developer B2S, serás responsable de diseñar, lanzar y escalar la estrategia orientada a colegios, universidades y centros de formación, identificando oportunidades y creando propuestas de valor adaptadas a sus necesidades.
Este rol tiene un impacto directo en el crecimiento de la compañía y en la generación de alianzas estratégicas que amplían el alcance de nuestras formaciones y su impacto en comunidades educativas de todo el mundo.
Lo que harás (o, mejor dicho, lo que vas a disfrutar)
Objetivos principales del rol
* Diseñar e implementar la estrategia comercial B2S desde cero.
* Impulsar una nueva línea de negocio educativa con impacto directo en el crecimiento de Learning Heroes.
* Crear propuestas de valor para instituciones educativas interesadas en incorporar programas de formación en IA, trading, criptomonedas y tecnologías disruptivas.
Ventas y relaciones B2S
* Identificar y captar clientes potenciales en el ámbito escolar y universitario.
* Desarrollar e implementar estrategias de ventas dirigidas a instituciones educativas, con metas claras por programa.
* Crear y presentar propuestas comerciales personalizadas, realizar presentaciones/demos y negociar contratos con centros educativos.
* Actuar como punto de contacto principal entre Learning Heroes y los responsables de instituciones educativas.
* Hacer seguimiento y análisis de métricas de ventas y alianzas, proponiendo mejoras continuas.
Alianzas estratégicas en educación
* Identificar y desarrollar alianzas con colegios, universidades, asociaciones educativas y organismos públicos/privados.
* Negociar términos de colaboración que incluyan contenidos, licencias o beneficios para estudiantes y docentes.
* Integrar herramientas y servicios educativos de partners en nuestra oferta formativa junto con los equipos internos.
* Evaluar regularmente el rendimiento e impacto de cada colaboración, reportando resultados clave.
Coordinación y liderazgo
* Construir relaciones de largo plazo con socios educativos y stakeholders del sector.
* Coordinar con equipos internos (producto, marketing, operaciones) para asegurar entregas alineadas al mercado educativo.
* Conforme crezca la unidad de negocio, liderar y formar un equipo especializado en el desarrollo B2S.
Requisitos:
Lo que te hace un gran fit
* Experiencia previa de al menos 3-5 años en desarrollo de negocio, ventas o alianzas con instituciones educativas.
* Dominio de Español (nativo o fluido) e Inglés profesional.
* Capacidad para identificar, prospectar y cerrar acuerdos con colegios, universidades y asociaciones educativas.
* Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas con socios académicos y stakeholders.
* Fuertes habilidades de comunicación, presentación y negociación.
* Experiencia en diseño de propuestas de valor adaptadas a contextos educativos.
* Capacidad para analizar tendencias del sector educativo y desarrollar estrategias basadas en datos.
* Organización y capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
* Adaptabilidad y resolución creativa de problemas en un entorno dinámico.
¿Por qué unirte a Learning Heroes?
Impacto real
Lo que hacemos ayuda a miles de personas a reinventarse profesionalmente y a dominar las tecnologías del futuro.
Bold ideas (bienvenidas)
Aquí se cuestiona, se propone y se prueba: las buenas ideas no se quedan en un cajón.
Equipo que suma
Trabajarás con personas con talento, criterio y buen ambiente, donde colaborar de verdad importa.
Crecimiento de verdad
Aprender forma parte del trabajo, tendrás acceso a formación interna y oportunidades reales de evolución.
Flexibilidad sin postureo
Horario y modelo de trabajo flexible, basados en confianza y responsabilidad.
Andorra, si te apetece
Si quieres venirte, te acompañamos con todo el proceso de relocalización.
Condiciones del rol (lo importante contado bonito)
* Incorporación: Cuando tú estés listo/a, pero si es mañana, mejor 😌.
* Ubicación: Puedes trabajar en remoto, en híbrido o un mix, tú eliges donde te sientas más creativo/a.
* Tipo de contrato: Laboral si resides o estás dispuesto a residir en Andorra; Mercantil si resides fuera del Principado de Andorra.
* Jornada: 40h semanales con horario flexible
Y antes de que te vayas…
Si no cumples el 100% de los requisitos, respira. Los héroes no empiezan sabiendo hacerlo todo. Si este rol te vibra, te inspira o te imaginas creciendo aquí… haz click y aplica.
Lo peor que puede pasar es que terminemos encantados contigo.