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Junior ux designer (fintech) (santander)

Santander
Randstad
Publicada el 22 abril
Descripción

Nuestro cliente con sede en Barcelona, este estudio de producto digital colabora con compañías disruptivas para innovar en servicios y construir soluciones tecnológicas de alto nivel. La cultura de la organización se basa en pilares fundamentales: pasión por el detalle, mentalidad de compromiso total con el proyecto, rigor analítico, capacidad resolutiva y una defensa firme de la excelencia en cada entrega.

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¿Es usted el solicitante adecuado para esta ocasión? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.

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El/ella UX Designer asume la propiedad del diseño y la definición de experiencias de usuario con propósito. Su labor es transversal, colaborando codo con codo con clientes, responsables de producto y equipos de desarrollo para asegurar que el producto final sea tan usable como impactante para los objetivos de negocio.

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Este perfil no se limita a la ejecución; opera a nivel estratégico, conectando las necesidades reales de los usuarios con las metas comerciales. Su capacidad para aportar claridad en escenarios complejos es clave, utilizando la investigación y una estructura lógica para fundamentar cada decisión de diseño.

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El perfil debe actuar como un referente dentro del equipo, elevando los estándares de calidad y facilitando la toma de decisiones a través del diseño. Se busca una figura con fundamentos sólidos de UX y un pensamiento crítico capaz de cuestionar suposiciones, impulsando los proyectos con la confianza necesaria para transformar problemas difíciles en productos digitales excepcionales.

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Funciones

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Liderar la estrategia y ejecución de UX en múltiples productos digitales y flujos de trabajo.

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Liderar el proceso de UX de principio a fin: desde el descubrimiento y la investigación, hasta la síntesis, ideación, validación y entrega.

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Colaborar estrechamente con los clientes para comprender a fondo los objetivos de negocio, las necesidades del usuario y las limitaciones del producto.

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Planificar y realizar investigación de usuarios (cualitativa y cuantitativa), traduciendo los hallazgos en decisiones de diseño claras.

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Definir flujos de usuario, arquitectura de información, wireframes y modelos de interacción para productos complejos.

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Trabajar junto a Product Managers, Diseñadores de UI y Desarrolladores para garantizar la calidad de la experiencia de usuario, desde el concepto hasta el código.

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Comunicar y defender decisiones de diseño de manera clara, con argumentos sólidos y evidencias.

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Identificar riesgos de UX, cuestionar requisitos poco claros y proponer mejoras de forma proactiva.

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Contribuir a los sistemas de diseño, patrones de UX y a las mejores prácticas internas.

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Mentorizar y apoyar a diseñadores más junior, ayudando a elevar la madurez general de UX en el equipo.

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Requisitos

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Más de 2 años de experiencia diseñando productos digitales (web y/o móvil) en entornos orientados a producto. (Fintech)

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Experiencia liderando la UX en productos complejos y proyectos con múltiples interlocutores (stakeholders).

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Experiencia en métodos de investigación de usuarios y diseño basado en datos e insights.

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Excelentes habilidades de pensamiento sistémico y capacidad para definir y estructurar problemas.

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Altos estándares de calidad y gran atención al detalle en todo el ciclo de vida de UX.

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Confianza para trabajar en entornos ambiguos y capacidad para operar con un alto grado de autonomía.

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Experiencia colaborando estrechamente con equipos de producto e ingeniería.

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Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en castellano e inglés.

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Un portfolio sólido que explique claramente tu proceso, tus decisiones y tu impacto (no solo el acabado visual).

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¿Qué ofrecemos?

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Sistema de trabajo híbrido (casa/oficina) con horario flexible.

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Mac Book Pro de 13\" o equipo similar.

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22 días de vacaciones pagadas más los festivos oficiales.

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El día de tu cumpleaños como día libre extra pagado.

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Eventos sociales y fiestas legendarias para desconectar.

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La oportunidad de trabajar en productos diversos y desafiantes con un impacto real.

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somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

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empleo inclusivo

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Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. xugodme compromiso Net Zero

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Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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