PbTécnico/a de Selección de Personal (Procesos Selectivos Sector Público) /b /ppbEmocional Technologies 22 SL · Cádiz (modelo híbrido) /b /ppbr/ppbSobre Emocional /b /ppEn Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. /ppAyudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. /ppbr/ppbSobre el trabajo /b /ppBuscamos un/a profesional con bexperiencia en procesos de selección en el ámbito público /b, con capacidad para diseñar pruebas objetivas, analizar candidaturas y elaborar informes técnicos. /ppFormarás parte del equipo de consultoría y proyectos de Emocional participando en el diseño y ejecución de procesos de selección de personal para entidades del sector público. Tu trabajo consistirá en apoyar técnicamente todas las fases de los procesos selectivos: desde la elaboración de bases y pruebas hasta la valoración de méritos y la preparación de entrevistas, garantizando rigor técnico, transparencia y cumplimiento normativo. /ppbr/ppbTu día a día /b /pulliApoyo en la redacción de bases de convocatoria de procesos selectivos. /liliDiseño técnico de pruebas teóricas, prácticas y ejercicios de evaluación de competencias. /liliRevisión de candidaturas y verificación documental de requisitos de participación. /liliElaboración de sistemas de baremación y valoración de méritos. /liliParticipación en la evaluación de pruebas y elaboración de informes técnicos de resultados. /liliApoyo técnico en entrevistas de selección cuando el proceso lo requiera. /liliPreparación de documentación técnica y memorias de proceso. /liliCoordinación con el equipo de proyectos de Emocional para la planificación y seguimiento de los procesos selectivos. /li /ulpbr/ppbRequisitos imprescindibles /b /pulliTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o titulaciones afines o equivalentes. /liliExperiencia mínima de b3 años en la ejecución de procesos de selección de personal /b, habiendo basistido, asesorado o preparado al menos tres procesos de selección en el ámbito del sector público o en entidades del sector público institucional /b. /liliCapacidad para diseñar pruebas de evaluación y sistemas de baremación de méritos. /liliCapacidad de trabajo estructurado, rigor técnico y orientación al detalle. /li /ulpbr/ppbCondiciones /b /pulliParticipación en proyectos de consultoría de selección para entidades públicas. /liliColaboración con el equipo técnico de selección de Emocional. /liliModelo de trabajo híbrido: presencia puntual en Cádiz en las oficinas para procesos que requieran pruebas o entrevistas presenciales. /liliLunes a viernes: de 08:00 a 15:00 horas. /li /ulpbr/ppbA tener en cuenta… /b /pulliProyecto con continuidad en procesos de selección durante los próximos años. /liliPosibilidad de participar en el diseño de metodologías y herramientas propias de evaluación de talento público. /liliEntorno de trabajo orientado a innovación, tecnología aplicada a RRHH y desarrollo profesional. /li /ulpbr/ppbCómo postular /b /ppEnvía bCV /b + bTitulaciones /b + bacreditación de experiencia /b (certificados de empresa/funciones/contratos) + bVida Laboral /b a, y con el asunto \"bProcesos de selección - Cádiz /b\" /p