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Relevante del sector agro busca incorporar a una persona en su departamento de RRHH para realizar labores de gestión de personal, gestión de equipo, reclutamiento y selección.
Cuadro de mando RRHH (gestión de ausencias, bajas, altas, jornadas en programa de presencia).
Gestión del controles horarios para envío a gestoría y posterior comprobación de nominas.
Elaboración plan de capacitación continua y reciclaje de personal.
Planificación necesidades de personal en coordinación con producción.
Relaciones con ETT.
Gestión de equipos.
Reclutamiento y selección.
Grado en RRHH
Al menos 2 años de experiencia en el mismo puesto.
Persona dinámica.
Resolutiva.
Proactiva.
Contrato de trabajo Indefinido
Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 parando una hora para el almuerzo.
Remuneración competitiva; en función de la valía profesional.