EmpresaEmpresaYMCADescripción de la empresaAsociación sin ánimo de lucroUbicaciónProvincia :
SalamancaPoblación :
Salamanca CapitalDescripción del puesto vacanteNombre del puestoProspector/a laboral 20 horas/semana SalamancaCategoríaTituladosSectorServicios SocialesPerfil deseadoFormación mínimaDiplomadoIdiomas"No es necesario"Informática- Programa, SOVersiónNivel- Office Avanzado- Tecnologías y herramientas para la gestión online AvanzadoExperiencia mínima necesaria1 añoDescripción de la ofertaNecesitamos 1 Prospector/a laboral para Salamanca (jornada de 20 horas/semana) con experiencia en actividades de prospección, mediación y colaboración con el tejido empresarial en programas de empleo. Capacidad para la atención tanto presencial como online.Funciones:
- Prospección, mediación y colaboración con el tejido empresarial. - Intermediación laboral y captación de ofertas de empleo. - Normativa laboral, ayudas y subvenciones a la contratación, bonificaciones, etc. - Seguimiento de procesos de selección. - Nuevas tecnologías:
manejo de plataformas y medios de comunicación online. - Comunicación:
creación de contenidos para la difusión de la activada en RRSS.Requisitos mínimos:
Formación:
titulación universitaria en el ámbito social (Educación Social, Trabajo Social, Psicología o Psicopedagogía) o laboral (Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo).Experiencia:
1 añoCompetencias:
- Sensibilidad interpersonal - Persuasión e impacto personal - Orientación a objetivos - Pensamiento analítico - Autocontrol - Trabajo en equipo - Tolerancia a la frustraciónCondiciones:
Contrato indefinido20 horas semanalesSalario:
según convenio (Intervención social, Grupo II)Condiciones del empleoImprescindible residencia en lugar de trabajoSiHorario9:
30 a 13:
30JornadaMedia JornadaTipo de ContratoIndefinidoRemuneración estimada *Grupo II C. C. estatal intervención socialCarnet de conducirBImprescindible vehículo propioSi* Salario bruto anual, excepto que se indique lo contrario.Número de Candidaturas recibidas en la oferta, hasta el momento:
2 (No se incluyen las descartadas por la empresa)