Grupo industrial químico, precisa incorporar en complejo industrial ubicado en Tarragona:
INGENIERO/A DE PROYECTOS DE INSTRUMENTACION
(Gestión de la ejecución y supervisión montaje en planta)
INDUSTRIA QUIMICA
En dependencia del Jefe de Ingeniería; le reportará sobre el desarrollo de los proyectos, hasta
la puesta en marcha. Elaboración de informes de seguimiento.
Será la persona responsable de coordinar la ejecución y obra del proyecto en planta, en la
disciplina de instrumentación, mejoras y modificaciones de instalaciones del sistema productivo
y/o nuevas líneas de producción. De acuerdo a las condiciones marcadas: coste, funcionalidad,
sostenibilidad, ahorro energético y plazo.
Gestión del equipo técnico de instrumentación, propio y externo (subcontratas en la disciplina
de instrumentación).
Definición de equipos necesarios en nuevas instalaciones, en equipo con el jefe de ingeniería y
departamento de I+T.
Organización de recursos para el desarrollo de los proyectos, y seguimiento de estos,
trabajando en equipo con los jefes de proyectos.
Aprovisionamiento productivo necesario para el desarrollo de los proyectos de ingeniería de la
fábrica, control de la logística y la calidad técnica de los mismos para asegurar el
abastecimiento, distribución y cumplimiento de seguimientos técnicos – operativos.
Gestión del presupuesto de los proyectos, seguimiento, análisis de desviaciones y propuestas de
las correcciones.
Requisitos:
Formación universitaria, Ingeniería Electrónica Industrial, automatización.
Experiencia en la coordinación de la ejecución y obra de proyectos de instrumentación, en
industria química.
Se valora experiencia en empresas de servicios de mantenimiento y/o montaje, disciplina
instrumentación, para la industria química.
Se valora experiencia en departamento de mantenimiento, disciplina instrumentación, en
industria química.
Idioma inglés, oral y escrito.
Dominio de herramientas informáticas, SAP.
Se ofrece proyecto con plan de carrera y crecimiento competente.
La empresa contratante está concienciada con la igualdad de oportunidades y persigue alcanzar
la paridad en su plantilla, por lo que no se realiza ningún sesgo de género en sus procesos de
selección.
J-18808-Ljbffr