¿Buscas una nueva experiencia profesional y tienes motivación por seguir desarrollando tus conocimientos en el área de Selección y Atracción de Talento? En Sener, queremos ampliar nuestro equipo, con una persona para que nos acompañe a seguir creciendo.
En dependencia de la Responsable de Selección y Atracción de Talento, esta persona trabajará en los procesos de Selección “End-To-End”, diseñando la estrategia de búsqueda para cada vacante/ perfil.
Para ello se coordinará con los Hiring managers para definir los perfiles a cubrir; identificando y utilizando las diferentes fuentes de reclutamiento que se estimen más idóneas (LinkedIn, referencias, portales de empleo, etc) para localizar e identificar candidaturas, que mejor se adecúen al perfil a cubrir.
A su vez, realizará las entrevistas personales y por competencias, presentando las candidaturas preseleccionadas a los Hiring Managers; garantizando en todo momento una buena experiencia del candidato en todos los procesos de selección.
Por otro lado, participará con el resto del equipo de Selección y Atracción de Talento, en proyectos/acciones transversales de atracción y reclutamiento de talento.
¿Quiénes componemos el equipo?
Te encontrarás con un equipo, que trabaja con ilusión y pasión; profesionales de los que podrás adquirir conocimientos a nivel global y que te acompañarán en el día a día; delegándote funciones y estando abiertos a escuchar nuevas ideas y propuestas. A cambio te pediremos que aportes un buen ritmo de trabajo y orientación a resultados y cliente.
¿Qué buscamos?
- Experiencia en torno a 15 años en funciones similares, siendo interesante que haya trabajado anteriormente como head-hunter o consultoría, reclutando perfiles de ingeniería.
- Grado/ Master en Psicología o similar, siendo interesante una formación específica en RRHH.
- Nivel de inglés B2- C1.
- Uso habitual e inquietud por las nuevas tecnologías, y herramientas de búsqueda digital.
¿Qué ofrecemos?
• Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto.
• Tendrás acceso a un plan de compensación flexible.
• Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional.
• Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración.
• A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional.
• Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos.
• Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).
Sener llegará tan lejos como lleguen nuestras personas:
https://www.google.com/search?q=sener+youtube&rlz=1C1GCEA_enES1114ES1114&oq=sener+youtube&gs_lcrp=Eg...