#128640; Buscamos Product Owner#128205; 100% Remoto - España | #128188; Proyecto estable | #129504; knowmad mood
¿Te apasiona estar en el centro de la acción, cerca del equipo de desarrollo, alineando negocio y tecnología para entregar valor real sprint tras sprint? ¿Tienes buen pulso con los stakeholders y un perfil técnico funcional? ¡Sigue leyendo!
#129513; Responsabilidades
Servir como enlace principal entre stakeholders técnicos y de negocio, facilitando la comunicación y la toma de decisiones.
Liderar la planificación, seguimiento e implementación de objetivos funcionales y técnicos end-to-end.
Gestionar riesgos del proyecto: identificar, documentar, comunicar y escalar cuando sea necesario.
Coordinar interdependencias entre equipos y asegurar una adecuada gestión de impactos y sincronización.
Resolver conflictos y facilitar soluciones que permitan alcanzar los hitos definidos en plazo y forma.
Liderar el análisis y diseño funcional de nuevas iniciativas y funcionalidades.
Garantizar el cumplimiento regulatorio y normativo, aplicando las mejores prácticas en arquitectura, ciberseguridad, datos y calidad.
Velar por la sostenibilidad tecnológica, abordando la deuda técnica y promoviendo soluciones escalables y eficientes.
Coordinar la disponibilidad y asignación de recursos de forma eficaz.
Elaborar y mantener planes de trabajo detallados, controlando la ejecución de principio a fin y asegurando la entrega oportuna de entregables técnicos y funcionales.
#127919; Requisitos
Experiencia previa como Product Owner, Project Manager o roles similares.
Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales.
Capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.
Conocimientos en gestión de riesgos, normativas regulatorias y sostenibilidad tecnológica.
Deseable: conocimientos en arquitectura de sistemas, testing y gestión de calidad.
#127775; Que tendrás si te unes a knowmad mood:
~ Contrato indefinido
~22 días de vacaciones +2 de libre disposición +24 y 31 de diciembre libres (cierre de empresa)
~ Plan de formación: idiomas, certificaciones....
~ Retribución flexible: transporte, restaurante, guardería, seguro médico
~ Descuentos empleado club de ventajas en ocio, restauración, deporte, actividades con niños, compras, tecnología, alimentación, viajes
~ Programa "Más vida" de conciliación para tu familia y para ti: Gestiones administrativas, Consultas legales, Consultas de Salud telefónicas a médicos de familia, pediatras, entre muchos otros servicios.
~ Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida (aniversario de trabajo, cumpleaños y nacimiento). ¡Tienes sorpresa asegurada!
~ Vamos más allá del trabajo, por eso nos gusta organizar los Family days
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