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AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo?
Técnico/a de Sostenibilidad
Funciones principales
* Colaborar en la ejecución de la estrategia de sostenibilidad (monitorización, informes, memorias, seguimiento cumplimiento normativo, etc).
* Cambio climático y seguimiento huella de carbono
* Participación en los proyectos vinculados a la cadena de suministro
* Gestión de riesgos ESG
* Concienciación, comunicación y difusión de contenidos y calendarios de sostenibilidad.
* Experiencia al menos de 3 años en consultoría o departamentos de sostenibilidad .
* Dominio de Excel y experiencia con software de ESG y herramientas colaborativas (J ira, Trello).
* Perfil proactivo con gusto por el desarrollo y aprendizaje continuo.
* Excelente capacidad organizativa .
Condiciones
* Horario de L-J de 9h a 18h V de 9h a 15h.
* Formar parte de un proyecto empresarial sólido y en expansión.
* Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de proyectos de sostenibilidad, aportando valor a la Compañía.
* Centro de trabajo: oficinas centrales en Velilla de San Antonio (Madrid).
Si te interesa este puesto y cumples los requisitos: ¡Inscríbete en la oferta y adjunta tu CV!
Valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo si te ajustas al perfil del puesto.
Podrás ver el estado del proceso en tu perfil de candidato: www.ahorramas.com
Muchas gracias.
En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.
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