Director/a de Centro, Temporal, ITA PREVI VALENCIA
Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.
Tipo de oferta: Interna
Descripción de la oferta
Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente, estamos buscando un/a Director/a de Centro para que se incorpore en nuestro centro ITA PREVI VALENCIA ubicado en Valencia.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
- Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas.
- Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente.
- Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría.
- Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento.
- Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes.
- Realizar los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager).
- Controlar y supervisar la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica).
- Autorizar o modificar los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes.
- Controlar y supervisar la correcta ejecución de los protocolos asistenciales.
- Analizar los resultados asistenciales de la unidad: altas positivas/negativas, nº contenciones, ingresos, perfil del paciente, reingresos, duración del tratamiento.
- Garantizar que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico.
- Liderar la sesión semanal de equipo.
- Detectar la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa.
- Poner en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención.
- Controlar la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto.
- Intervenir en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias.
- Realizar el grupo multifamilias semanal.
- Detectar necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales.
- Fomentar la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo.
- Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen EBITDA.
- Realizar el control de la actividad asistencial del personal clínico:
- Carga de trabajo
- Indicadores de calidad
- Tipo de altas por profesional
- Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos
¿QUÉ BUSCAMOS?
- Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería.
- Formación en Gestión.
- Conocimientos informáticos a nivel de usuario.
- Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto.
- Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares.
- Capacidad de liderazgo.
- Capacidad para gestionar datos.
- Valorable experiencia en servicios de salud mental.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Horario: a convenir con el centro.
- Contrato: temporal.
- Jornada: completa.
- Salario: por encima del convenio.
- Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua.
- Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. xhfqzwm
- Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.
#J-18808-Ljbffr