¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!
Qué vas hacer?
- Soporte para realizar estudios y definición de propuestas a clientes.
- Apoyo al equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes.
- Identificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital.
- Acciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales.
- Análisis de productos y estar al día del estado del arte de la tecnología.
¿Qué buscamos?
- Titulación Superior. Preferentemente en disciplinas técnicas.
- Al menos 2 años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información o telecomunicaciones o bien start-ups tecnológicas B2B.
- Inglés nivel alto (C1 o superior).
- Experiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales.
- Capacidad analítica, proactiva, autogestión y trabajo en equipo.
- Habilidades para la captación, sistematización y difusión de la información, curiosidad, ganas de aprender y visión estratégica para el desarrollo de oferta.
Conocimientos técnicos clave
- Arquitecturas front-end y back-end basadas en microservicios.
- Metodologías ágiles (Scrum, Kanban...).
- Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes...).
- Ecosistemas DevSecOps y CI/CD.
- Identificación y gestión de riesgos en proyectos complejos.
- Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP.
Ofrecemos
- Crece con nuestros programas de desarrollo y participa anualmente en proyectos vanguardistas con profesionales del sector.
- Políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
- Retribución adaptable: seguro médico, Ticket Restaurant, guardería y transporte.
- Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más.
- Actividades y concursos de deporte, escritura, fotografía y otras áreas de interés.
- Formación especializada, certificaciones e idiomas.
- Impacto con proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
#J-18808-Ljbffr