¿Tienes disponibilidad en mayo y junio? ¿Te consideras una persona con habilidades comunicativas? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto? ¡Entonces esta oferta es para ti!
Buscamos a dos profesionales con perfil proactivo y excelentes capacidades comunicativas para representar a una relevante empresa del sector energético en su colaboración estratégica con diversos ayuntamientos. La misión principal es la gestión de Puntos de Información (PI) y el soporte en Jornadas Participativas para dar a conocer los proyectos.
Atención al Ciudadano: Actuar como primer punto de contacto para resolver dudas sobre el despliegue de las nuevas infraestructuras de gas.
Enlace Municipal: Colaborar directamente con el personal de los ayuntamientos durante las jornadas de participación ciudadana.
Gestión de Documentación: Custodia y entrega de materiales informativos específicos.
Reporte de Actividad: Informar diariamente a la responsable del proyecto sobre la afluencia, dudas recurrentes o incidencias en los puntos de información.
Soporte Logístico: Preparación y organización del stand o punto informativo asignado.
Idiomas: Dominio excelente del Catalán y Castellano.
Movilidad: Disponer de coche propio para desplazarse a los diferentes municipios de la provincia.
Disponibilidad: Flexibilidad horaria total a partir del 11 de mayo y durante todo el mes de junio.
Competencias: Persona empática, responsable, organizada y con capacidad de transmitir conceptos técnicos de forma sencilla.
Tipo de contrato: Campaña de Mayo y Junio.
Jornada: Según calendario de Puntos de Información y Jornadas Participativas (se coordinarán turnos de mañana y/o tarde).
Salario: 10¿ brutos/hora + Compensación por kilometraje.
Equipo: Soporte constante de la responsable del proyecto para la coordinación de horarios y suministros.
Randstad, tu mejor elección
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La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
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Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).