Sobre nosotros:
Somos una empresa dedicada a la administración de fincas y comunidades de propietarios, comprometida con ofrecer un servicio cercano, competente y eficiente. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Comunidades con ganas de crecer profesionalmente y aportar valor a nuestros clientes.
Buscamos un/a Oficial Administrativo / Gestor/a de Comunidades para incorporarse a nuestro equipo en Pozuelo de Alarcón.
Si te gusta la gestión, la organización y el trato con las personas, ¡esta oportunidad puede ser para ti!
Responsabilidades clave:
- Atención al propietario (telefónica, presencial y por e-mail), garantizando un registro fiable de las comunicaciones.
- Gestión de incidencias y siniestros en CRM, coordinando con compañías de seguros y proveedores para asegurar la resolución correcta y acompañar proactivamente al propietario.
- Solicitud, coordinación y comparativas de presupuestos para la toma de decisiones.
- Soporte a administradores colegiados en la preparación de documentación para Juntas ( Informes, anexos).
- Mejora continua: seguimiento de objetivos, formación con consultores externos y propuestas de optimización de procesos.
Requisitos imprescindibles:
- Dominio de ofimática (Windows 365, Outlook, Excel, Word).
- Comunicación clara, educada y orientada a soluciones.
- Capacidad organizativa y de seguimiento: priorizar, documentar y cerrar tareas con trazabilidad.
Se valorará muy positivamente:
- Experiencia en atención al cliente o al público en entorno profesional.
- Experiencia en Administración de Fincas o gestión de siniestros/proveedores.
- Interés en IA aplicada a tareas administrativas y mejora de procesos.
- Perfil proactivo, con criterio y orientación a la excelencia operativa.
Qué ofrecemos:
- Contrato indefinido
- Ubicación: Pozuelo de Alarcón.
- Formación continuada en IA aplicada, Windows 365, Holded, Teams y Copilot.
- Plan de desarrollo profesional: competencias y oportunidades de crecimiento según desempeño.
- Retribución competitiva, acorde a experiencia + variable.
¿Te interesa formar parte de un equipo profesional y orientado a la excelencia en la gestión de comunidades?
Envíanos tu CV actualizado y una breve carta de presentación contándonos por qué te gustaría unirte.
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onsejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.
Responsabilidades
[Describe con precisión todas las responsabilidades. Usa un lenguaje inclusivo.]
Ejemplo: Definir y desarrollar los requisitos para los sistemas en fase de producción para garantizar la máxima facilidad de uso.
Requisitos
[Algunos requisitos que podrías incluir: aptitudes, estudios, experiencia o certificados.]
Ejemplo: Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita.