Seleccionamos un perfil de Coordinador laboral para para coordinar las relaciones laborales, la negociación colectiva y el cumplimiento legal en un contexto multinacional.Incorporación directa a cliente finalCompañía con presencia internacional, además en España, cuenta con alrededor de más de 800 personas trabajando en diversos equipos y funciones.Funciones principales:- Liderar la negociación colectiva y la gestión de relaciones laborales, asegurando cumplimiento de la legislación laboral española.- Diseñar y ejecutar políticas de compensación y beneficios (revisiones salariales, bonus, LTI/STI, equity).- Gestionar la movilidad internacional (expatriados, shadow payroll, fiscalidad y paquetes de movilidad).- Coordinar la implantación local de políticas globales de RRHH, defendiendo las necesidades del mercado y marco legal español.- Asesorar a la dirección en procedimientos laborales complejos, disciplina y reestructuraciones.IMPRESCINDIBLE:- Titulación universitaria- Nivel de inglés (mínimo un C1)UBICACIÓN: SevillaFlexibilidad Horaria (3 días en remoto)SALARIO: 48-50k (Flexible según experiencia)NEXT STEPS:Si estás interesado puedes enviarnos tu CV para así poder comentarte con más detalle la posición.