**Descripción**:
¿Eres un/a profesional en Recursos Humanos con experiência en negociación colectiva y convenios? ¿Te gustaría liderar la gestión de personas en un grupo empresarial de referencia?
Desde Ate Personas, colaboramos con un destacado grupo empresarial del sector servicios para cubrir la vacante de Director/a de Recursos Humanos. Esta es una oportunidad única para unirte a un equipo consolidado y liderar la estrategia de gestión de personas de la organización.
¡Sigue leyendo para conocer más detalles de esta oferta!
**¿Por qué unirte a este proyecto?**
Formarás parte de un grupo empresarial líder en el sector servicios que se distingue por sus valores esenciales como:
- Calidad y compromiso: Ofreciendo soluciones sostenibles que garantizan la satisfacción del cliente.
- Trabajo en equipo: Fomentando un entorno colaborativo donde el éxito es compartido.
- Crecimiento sostenible: Apoyando el desarrollo continuo de sus empleados y proyectos.
**¿Cuál será tu misión?**
Como Director/a de RRHH, serás responsable de liderar y gestionar las políticas laborales del grupo, con especial enfoque en la negociación colectiva y la gestión de convenios. Tus responsabilidades incluirán:
- Coordinar y supervisar la estrategia de recursos humanos, asegurando el bienestar de los empleados.
- Alinear las necesidades del equipo con los valores de la empresa y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
- Promover el desarrollo y crecimiento de los empleados mediante planes de formación y desarrollo profesional.
- Asesorar a la dirección sobre cuestiones laborales y contribuir a la creación de un entorno de trabajo productivo.
**¿Qué te hará triunfar?**
El éxito en este puesto dependerá de tu capacidad para gestionar relaciones laborales estratégicas, liderar equipos y alinear las necesidades de los empleados con los objetivos de la empresa. Para ello, deberás:
- Tener formación superior en Recursos Humanos, Derecho, Psicología o áreas afines.
- Poseer habilidades para negociar y gestionar conflictos laborales de manera eficaz.
- Tener capacidad de liderazgo para fomentar la colaboración y el compromiso.
- Ser capaz de alinear las necesidades de los empleados con los objetivos organizacionales de manera estratégica.
**¿Qué te ofrecemos?**
- Estabilidad y crecimiento profesional: Contrato indefinido con un puesto fundamental dentro de un grupo consolidado.
- Flexibilidad y conciliación: Jornada partida con posibilidad de ajustar el horario según necesidades, ofreciendo equilibrio entre vida competente y personal.
- Salario competitivo acorde con tu experiência y capacidades.
- Un entorno dinámico y en constante evolución: Trabajarás en un equipo comprometido, donde la colaboración y la innovación son esenciales para el éxito común.
Si te apasiona el mundo de los RRHH, cuentas con una sólida experiência en la negociación colectiva y estás listo para afrontar nuevos retos en un entorno empresarial en expansión, ¡esperamos tu inscripción
**Requisitos**: